五十名德一汽的員工里，有兩名特殊的人，他們不是別人，正是德一汽公司的兩位頂級專家：克里斯蒂安，五十歲，他是德一汽公司總廠的汽車總工程師；喬納斯，四十三歲，則是德一汽公司汽車研究室的高級研究員。
克里斯蒂安和喬納斯，兩人其實都可以說是德一汽公司的棟梁支柱型的人才，而且，他們是這次前來學習的五十名員工的領導者，也是這次學習的主力負責人員。德一汽公司為了能夠爭取一切可能，試圖偷學到興化生產基地的懸浮技術，才決定不能派來一般的技術人員，最終就確定派遣這兩位頂級專家親自出馬。
“喬納斯，你選了什么崗位？”克里斯蒂安詢問喬納斯道。他們兩人找了一個無人場所，小聲談論。
“測試員，我想要了解興華懸浮汽車的各個數據，了解他們的優缺點……這能夠通過不斷的測試來獲得。在測試過程中，我還能了解到懸浮汽車的車型變化，技術變化，這些數據很重要！以后我們公司進行懸浮汽車研制的時候，可以節省很多的時間。”喬納斯說道。
“你的想法不錯。”克里斯蒂安點頭，很快就理解了喬納斯的想法，確實是個好辦法。克里斯蒂安想了想，說道：“我選結構設計師的崗位，那個能參與研發。相對而言，組裝車間是最沒有技術含量的。估計，大部分人會被安排到組裝車間與后勤人員，少部分是采購員。”
“我們兩個人所處的部門，都能接觸一些資料，有時間，一定要經常交流我們得到的知識，互相補充。”喬納斯說道。
“好的，我同意你的提議。”克里斯蒂安道。
克里斯蒂安和喬納斯自以為他們之間的聊天很安全，可是，就在距離他們約有一百米的一棟大樓樓頂，有一名速記員正在記錄他們二人的談話記錄。
“他們都是別有用心的人，想要獲得懸浮技術。”速記員一邊記錄一邊說道。這名速記員不是普通人，他是一名三級劍士，也是一名興華情報特工。
燕恩看著速記員的文字記錄，點點頭，說道：“你們要嚴格控制他們的行動范圍，不能讓他們闖入煉金車間。”
德一汽的克里斯蒂安和喬納斯，絕對想不到，會有人隔著一百米，就能聽見他們的談話聲音。沒有竊聽器，完全依靠人的感官去竊聽，這是根本就沒有人能夠發現的竊聽手段。
燕恩把德一汽公司派人潛入，想要在私底下謀算的事情，報告給易星辰。
易星辰想了想，倒是不認為他們能夠從興華生產基地獲得些什么懸浮技術。而且，就算他們獲得懸浮技術，研究出什么懸浮定理，易星辰還是樂于見到的。當然，前提是興華帝國也要得到相關的定理。
技術一向都不是閉門，就能總結得出來的東西。
“只要他們沒有涉及核心部門，或者盜竊核心技術，任他們而去。魏東齊與他們進行正常交流而得到的知識，允許他們帶走。當然，如果他們能夠為我們所用，成為我們興華集團的職員，我們必會給他們最好的待遇。”易星辰道。
燕恩點點頭，有了易星辰的表態，他便知道興華基地該怎么對待這些德一汽的員工。利用他們培養興華生產基地的工人，有限制地進行溝通與交流，應該是比較恰當的。</p>