筆趣閣 > 科幻小說 > 讓你拯救倒閉廠,你竟成世界首富 > 第471章 246247章:開卷吧,高瓴星曜!(5000字)

                    第471章 246247章:開卷吧,高瓴星曜!(5000字)(3 / 4)

                    要知道,華國汽車新能源品牌為什么崛起?

                    最關鍵的一點,就是硬件方面,消費電子對汽車行業的滲透,coem更開放,更有意愿嘗試其他行業的新技術和流程,消費者也愿意付費。

                    這一點,是高瓴帶頭在做的。

                    本來高瓴就是一家電子科技強企。

                    現在高瓴搞這個,根本就是輕車熟路,完全沒有大中的路徑依賴。

                    你大中越往后,越沒法玩兒!

                    二戰后的馬歇爾計劃和美麗國向西方陣營開放資金、技術和市場,蘇(河蟹)聯解體以及接此而來的新增的東歐市場、優質人才涌入、廉價能源,給德意志的汽車行業注入了極大的活力。

                    但是現在深深了解華國汽車市場的馮思翰卻是有了深深的危機。

                    因為他知道。

                    老本要被吃光了!

                    “正是因為如此,現在我們的抱怨,沒有任何意義。”

                    “但是同時,抱殘守缺,那就是等著找死!”

                    “我敢說,華國的汽車公司,就只是龜縮在華國市場上出不來嗎?”

                    海茲曼說到后面,重重地敲了敲自己前面的桌子,俯視著一旁的諸位董事會成員,嚴厲地說道。

                    在場的董事會成員們,此刻都若有所思,有些似乎對海茲曼的話有所認同,但是一部分卻是不以為然,依然活在原來的強大德意志的夢中出不來。

                    這大中在汽車市場上沉浮了上百年。

                    豈是你一個小小的華國新勢力,十多年可以撬動的?

                    “海茲曼,已經六點了,會議已經超時嚴重了,說說你的想法吧。”在一旁的一個白發老人打斷了海茲曼的說話。

                    “尊敬的卡文迪許閣下(德文希爾公爵在德意志貴族之中有著很高的地位,它作為第一世的公爵,姓氏就為卡文迪許,所以以后就用卡文迪許代替了家族性。),那我廢話不多說了,我說說我的想法。”

                    “我認為,現在我們在華國的新能源研發部門,得到的支持遠遠不夠。”

                    “我打算將在德意志的相關資源,全部給在華國的新能源研發部門,同時我在董事會上申請,改研發部門,擁有獨立的研發審批權,費用申請流程,只到我這里為止!”

                    海茲曼說的話,簡直就是引發了一陣嘩然。

                    要知道,大中的研發部門,一道非常鮮美的大餐。

                    是各個勢力兵家必爭之地。

                    因為研發板塊費用多,員工工資高,權責大。

                    你如果全部搬離到華國去,那其他的勢力怎么安插人手?

                    不方便啊!

                    而且,如此大規模的動作,德意志政府,說不定都會不同意。

                    大規模的產業團隊轉移,是一件非常敏感的事情。

                    “現在華國的汽車研發思路,已經完全迥異于我們德意志。”

                    “如果我們跟不上腳步,那么根本就無法在未來的競爭之中,站穩腳跟。”

                    馮思翰在一旁插嘴說道。

                    以前總說“inchinaforchina“,這次是真的想要落地了。

                    那是騙鬼的。

                    前景怎么樣要看最近兩三年能折騰出什么有競爭力的車型。

                    不過現在高瓴等新勢力咄咄逼人的架勢,再不做出改變,大中真的要完蛋求了!

                    “這個事情,你們商量一個方案上來,我來做決定。”卡文迪許似乎和海茲曼有一定的默契,沉聲說道。

                    海茲曼聞言不由得一陣大喜,連忙點頭稱是!

                    雖然組織機構無序且工作職責和流程混亂,從一定角度說新公司沒辦法避免的,但是如果不邁出這關鍵一步,就永遠拖著不知道怎么樣進展。

                    不過現在問題也很多。

                    從產品定義和營銷上大中都有硬傷,在產品定義上大中電動車項目缺少或者幾乎沒有合格的產品經理。

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