第一個小組中只有一個人擁有洞察，而江遠也是著重在他的身上。
企業文化的認同很簡單，他們既然選擇加入了朝遠商會，對于文化必然是不排斥的。而第二個步驟確實難倒了一片人，在面對巨大的誘惑時，有的人甚至直接沉浸在陣法之中享受那構建出來的欲望烏托邦，分不出現實還是虛擬。
一般見到這種人，江遠直接搖頭否決了他，這種人的心志太不堅定，在一般職場還能弄個職位混吃等死，但在朝遠商會，明顯不適合。
江遠每一次的搖頭都會讓人事經理在員工薄上畫上一個叉。
直到一組完全下來，江遠洞察得到了，對方換取了一個高級天賦，到最后他顯然察覺占到了便宜選擇秘而不宣。
第一組十個人，淘汰四人，淘汰率不可謂不高。
“你們四個出局了，到財務那里領一個月的薪水吧！”江遠很大方，這些人來這里是因為他，所以淘汰他們浪費的時間該得到補償。
“可是，為什么啊？”有一個被淘汰的明顯心有不甘。
江遠早預料到會有人這么問，他走回陣法取出四人對應位置上的錄影石，將發出疑問的人的錄影石打開，里面有他全程的考驗錄像。
只見他在第二關面對金錢美色權力三種誘惑下，沒有一種能算得上有稍微抵抗力的，幾乎完全潰敗。
江遠只是放了前面他承受不住的部分，到后面心神混亂時掐斷了錄影石的畫面，他道：“應該不用我繼續放了吧！”
之前還有不甘的員工滿臉通紅，他嘀咕道：“那我怎么知道你們弄這種東西來，我也沒個心理準備！”
江遠搖頭道：“我知道，金錢美色權力這些人人向往，但我們朝遠商會的要求并不高，你可以做個俗人，但不可以做個爛人。適度可以，但因為這些無法滿足的欲望而去做違背初心、傷天害理的事。對不起，朝遠商會不歡迎這樣的人！”
錄影石里的內容讓其他員工目瞪口呆，包括一旁觀摩記錄的人事經理。
“我想，剩下未通過的人應該不用我拆穿了吧！”江遠將剩下的錄影石一個個丟回了幾人的手中，這些算是他們的隱私，他放一個當做警戒還行，但全部拆開了明天天府的司法部就會找上門來告朝遠商會人事總監侵犯隱私了。
“唉，走吧，能領一個月工資就已經是總監心地善良了！”
幾人中也有暗自羞愧的，拿到錄影石就灰溜溜的走了。
“總監，你也太神了吧！”人事經理不由敬佩道。
“還有地方需要完善！”江遠若有所思，他回過頭道：“不過可以通知其他安全區剛擴招的員工分批來總部培訓了。”
“好，我待會就去安排！”人事經理點頭道。
“來吧，第二組！”
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