可也不過就是轉化了一個形式而已，以前的棒棒軍，變成了現在的快遞員。
而快遞員的工作性質，其實和以前還是沒有太多的改變。
小件還好說，遇到需要搬運的大件，同樣需要出體力。
而這時，如果能有一部外骨骼來幫忙的話，那快遞員們的體力付出就會少很多。
而且也更大程度的可以降低受傷的幾率，延長勞動的壽命。
而且這樣的體力勞動，在工廠里，農業范圍里，可以說都大面積存在。
所以從實際需求角度上來說，其實外骨骼的應用場景還是相當廣泛的。
尤其是隨著我國老齡化程度的加深，不說別的，就是一個養老就會需要大量體力勞動的存在。
比如很多老人年紀大了，因為疾病的緣故，導致臥床不起。
這個時候，如果能裝配一部外骨骼，可以幫助臥床的老人起身，到外面散步。
盡可能的減少肌肉萎縮，和骨質酥松。
你說這樣的外骨骼會不會有市場？
要知道大多數老人，開始變老，就是從骨頭承受不住身體的重量，不良于行開始的。
而如果有那么一部智能外骨骼，可以盡可能的幫助老人活動，延緩老人們的衰老。
你說這樣的外骨骼，會不會有市場？
這也是肖鋒給新發機器人方面提出的寶貴建議。
雖然只不過是一個小建議，可新發機器人這邊卻把這條件是視作珍寶。
因為這個建議真的太牛掰了，其實目前市面上做外骨骼的公司有很多。
市面上也誕生了一些相應的產品，可如果說把外骨骼大面積推廣開來。
市面上目前看來，還真沒幾家公司能做到的。
這主要就是因為，大家都沒有太好的發掘出，外骨骼的應用場景。
說白了，就是不知道該朝哪個方向來研發，也不知道，研發出外骨骼到底給什么人用。
而肖鋒給新發提出的這個意見，是讓新發機器人感覺自己發現了一個巨大的寶藏啊！
是啊！養老產業，這不就是我們將來最火熱的一個產業嘛！
可惜以前，我們從來沒想過把智能化，和外骨骼應用到這個市場領域去。
以前我們總把人口老齡化當成一件非常可怕的事。
然后都在研究到底該怎么應對人口老齡化的問題。
總是把隔壁日本的事情，當做是例子，自己來嚇唬自己。
總覺得，完犢子了，咱們早晚也有像日本人那樣的一天。
而日本現在什么德行？現在因為養老金不夠用，已經把退休年齡延長到七十歲了。
甚至有些日本公司，已經開始不得不考慮，解除招聘的年齡限制了。
而我們這邊呢，目前也在研究延長退休年齡的事宜。
可問題是，我們又有很多年輕人找不到工作。
而且還有很多中年人，到了三十五歲之后就要失業……
可最大的問題，還是當這些人老了之后該怎么辦？