2012 升級之路(3 / 3)

                    不就是因為人家開動了鐮刀收割機,他們的老百姓不上班,但他們依舊可以靠著高科技的領先,占咱們的便宜嘛。

                    至于老美,那就更不用說了。

                    可以說,現在是咱們在拼命生產,供養他們。

                    可咱們卻偏偏又停不下來,因為咱們國內也有大把的人要工作,要吃飯。

                    以前一件產品能賺五塊錢,現在也就只能賺到一塊錢而已。

                    就是因為,那幫家伙靠著技術優勢,鐮刀會的太狠了。

                    不過還好,量大,還能勉強保證一定的利潤。

                    而咱們現在要做的,就是真正在這條產業鏈上力爭上游。

                    不能在繼續任由他們肆意宰割了。

                    所以這次重建技工體系,重建培養技工體系就是一個關鍵。

                    因為想要在工業領域升級突破,你就真的離不開人。

                    咱們從來不缺乏創新精神,也不缺乏人才。

                    可缺的卻是讓這些人才冒頭,并且把這個習慣堅持下去的體系。

                    而這次肖鋒和省里,打算打造的新城,就是要重建這種體系。

                    省里面對于肖鋒提出的想法,非常的看重。

                    甚至還為此,專門進行了多個部門的磋商會議。

                    最后得出的結論就是對這個想法一致通過,給予名廚集團全力的支持。

                    所以事情做到這個地步,是否收購晨華汽車就已經不重要了。

                    因為一旦這件事做成了,那么省里的工業體系就將全部煥然一新。

                    而這次肖鋒也是有備而來的。

                    他牽頭了濱城理工大學,和省城的另外兩所985大學。

                    主要是這幾所大學的電氣自動化,還有機械自動化,機械設計,物理,化學,最關鍵是數學,等等純純的理工類專業!

                    大家都在新城區,設立一個育才學院。

                    集合了最頂級的師資力量。

                    而這個育才學院,并不是真正的大學,不過你可以把這個學院當成是一個大學的預科。

                    將來初中分流的小孩子,如果分數夠,就可以考這所學院。

                    在這里進行深造,分流。

                    前兩年將會是全面理論課的教育,然后進行考試。

                    在這個階段進行二次分流,合格的將會得到留下的機會。

                    而不合格的,將會被分流道美容美發,廚師等純職業類技術學院。

                    而留下的將成為學徒工身份,然后進入各種校辦企業。

                    或者是勸業聯盟重點扶持的工業企業,這些工業企業也不得拒收這些學徒工。

                    并且還將會分配專門的高級技師來帶領這些學徒工。

                    而這種學徒工的實習,可不會是像南方那些技校,打著實習的名義,可實際上卻把學生送進血汗工廠。

                    給學校和老師去謀取暴利。

                    這里可是讓學徒們真正學習技術的地方,而帶頭的老師,也會設立考核機制。

                    三年下來,帶出來的學生出徒比率,而且出精品,考核為優良的比率。

                    都會計入老師的檔案,影響到老師今后的升職加薪,和養老金規格等等。

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