可問題是，目前全球熟悉碳納米管方面知識的人才，除了H公司之外，就只有濱城理工大學的實驗室了。
另外還有個神秘的星火科技……
對于這三家企業，各大互聯網企業可以說是碰了一鼻子灰。
他們也不是沒嘗試過高薪挖角，但到目前為止，都不成功。
星火科技就不說了，他們根本連大門都沒機會進。
只是和人家市場開發部的人接觸過，大家談了談合作的可能。
而這家企業的人，還高傲無比，對他們基本是愛答不理。
大家雖然對他們的態度很生氣，但卻也拿他們無可奈何。
么得辦法，人家背景太硬，而且還有那個實力。
所以就算受了氣，他們也只能忍著。
至于H公司，那更是個太極高手，想從他們那里挖人，以前還行，這次就完犢子了。
因為現在的H公司，對于這一部人的人才那可是相當看重。
就連以前多年都不分的干股，這次都賠給了這部門的人才一大部分。
人家年薪都是幾百萬，你怎么挖？
給一千萬年薪？那你得找多少人？招十個人，年薪就是一個億，這還不算股權激勵和獎金呢，誰能給得起？
而且你給，人家也能給，所以根本你就搶不過來。
至于說去挖濱城理工大學實驗室的教授們？
呵呵，人家校長都說了，誰敢動，就和誰玩命，而且今后誰就別想在這個圈子里混了。
確實人家學校，雖然給不了千萬級別的待遇，但三五百萬還是給得起的。
更何況，教授的社會地位，是你們互聯網公司的社畜能比的嗎？
人家在學校里可以干一輩子，而且如果出了成績，那可不是千把萬年薪待遇的事。
自己學透了，在有些想法，出去創業，分分鐘都能融資上億。
那誰還去你公司打工啊？
所以么得辦法，這些互聯網巨頭，就只能把目光看向了那些濱城理工大學還沒畢業的學生。
別家大學的學生，都是要等大四，校招了企業來學校招人的時候才能找到工作。
可濱城理工大學的學生，卻是在上大一的時候，就已經被那些互聯網巨頭給預定了。
甚至剛上大一，就已經開始領工資了，雖然不多，只有幾千塊。
但這已經是個奇跡了，而且還會隨著你學習成績的變化，而影響到你來年能拿到的薪資。
所以雖然國內這些關于碳納米管芯片的大學專業，要求很嚴格，只要考進去就要收護照。
不允許你隨便出國，甚至就算出國旅游，也要上報目的地，非友好國家，一概不允許去。
所有該專業的學生都要簽保密協議等等措施，讓很多學生看了感覺不寒而栗。
但再看看回報，很多人也就覺得值了。
這尼瑪，大一就已經簽了單位，上大學四年都有工資可以賺。
畢業入職，年薪起步就是一百二十萬起步，還要啥自行車啊？
出國，不也是為了混個好生活嗎？
如果在國內就能混得好，那還出什么國啊？