這樣的公司，可以說是世所罕見。
哪怕是在傳說中員工的天堂米國的硅谷，恐怕也沒多少公司會給人這樣的工作體驗的。
正因如此，這兩家公司員工的忠誠度都非常高，而且對工作的熱情也非常高。
甚至于后來，和星火科技合作的H公司，在了解了他們這套OA體系之后。
都從他們這里引進了他們的人工智能小艾，去替換他們自己的OA系統了。
說實話，作為國內互聯網企業的龍頭，其實H公司的OA體系也很厲害的。
但無奈，人為的痕跡還是太重了。
就比如前兩年的時候，就曾經有他們公司的HR，因為公司人事部門的高管，吃人飯不干人事，最后反出天庭，還把公司內部的一些事情給曝光了出來。
那個時候，可是讓H公司在社會輿論上非常被動。
本來他們宣揚狼性精神，還有加班文化，就讓很多人對他們不爽的。
結果后來又爆出來，自己公司的HR高管，可以以權謀私。
還天天抓工程師的把柄，來彰顯自己的權威，每天不把心思用在本職工作上。
反而把給員工找麻煩，挑刺，當成了自己的本職工作。
這樣本末倒置的事情一下公開出來之后，自然成了無數看笑話人眼中的最大笑柄。
以至于后來公司的大老板都不得不出面平息那件事的余波。
由此可見，其實他們公司內部的管理漏洞還是蠻多的。
而那次自從他們公司的老總，從星火科技那邊專門給自己公司定制了一套人工智能OA系統之后。
據說H公司，最近一段時間的公司內部氣氛，都直接來了個虎軀一震三連。
原本的集重漸深的官僚氣息，居然一掃而空。
而員工的工作熱情，居然也比以前高了一籌不止。
整間公司的工作效率，居然比以前又硬生生拔高了百分之二十。
要知道這可是，在公司要求加班，尤其是務必要加班比以前減少百分之五十的情況下。
這就說明，其實以前公司內部有很多人在正常上班的時間里是在摸魚的。
而現在大家只要集中精力，在正常上班時間范圍內認真工作，其實就能解決很多問題了。
而減少了大量不必要的加班，也隨之大大降低了公司的運營成本。
要知道，互聯網公司其實最大的一塊成本，就是人員工資的支出。
這些精英程序員的工資可是都非常高的。
基本都是月薪要好幾萬的，而這好幾萬里面，其實有很大一部分都是加班費的。
而現在不需要那么多人加班那么長時間了，自然也就無需支付高昂的加班費了。
這樣一來，自然就大大節省了公司的運營成本。
不過這樣一來，也自然是讓很多原本就沖著錢加入的員工心生不滿了。
但即便在不滿，他們也要知道，他們以前之所以賺得多，并不是因為他們做得多。
而是因為他們在正常上班時間，劃水劃得太多。
而現在，公司做的只是正本清源而已！
而有了H公司打樣，很多聽到風聲的互聯網公司，也都開始慕名而來了…