而這時候，黃海濱，和李文松這樣的新一代‘民營企業家’們的出現，那就直接相當于開啟了民因企業的2.0時代。
要知道他們和原來最傳統的那幫‘民營企業家’可是有著天壤之別的。
最初的第一代民營企業家們，說實話大多數都是文化程度不高，就是靠著一股敢打敢拼的勁。
再加上趕上了國家改開，以及加入wto這么兩個節點。
再加上國家給長三角，和珠三角非常多的政策紅利，這些坐地炮大多都是靠著那些政策紅利，和風口就順勢而起。
而最近十年來，國家看似對民營企業采取了不管不問，而且還是非常嚴厲的態度和政策。
其實這就是國家，在故意洗牌，汰弱留強。
就是故意用那些嚴苛的政策，把那些不思進取，不思悔改，前些年靠著吃政策紅利，法家起步的‘民營企業家’們，從社會商圈里洗出去。
因為這些靠著取巧發家的人，如果你總是長期扶持他們的話，他們就會認為他們取得巧都是理所當然的。
一旦有一次你不服他了，他不但不會記得你以前的好處，反而還會罵你。
這也是最近幾年，為什么頻頻有南方某些媒體，經常攻擊國有企業，說他們不思進取。
然后又反過來說，國家對民營企業太過苛刻，不管不顧的主要原因。
而且這些人還經常會說，什么民營企業是國家經濟發展的穩定器之類的屁話。
以前肖鋒也會信他們的卸，認為國家對民營企業確實是太苛刻了。
可是近些年來，尤其是到兩個三角走了那么一圈，和當地的民營企業老板有所接觸之后，他算是明白了那些家伙都是什么東西。
有很多話就不多說了，也不能多說，說了又要被四零四了，反正大家自行領會就好了。
有社會經驗的人都知道怎么回事。
反正這一點，你只要看看以前小學課本上的包身工，就能有更深的體會。
而就算這些企業做大做強之后呢？
你會看到他們老鄉做的那些所謂互聯網電商巨頭，現在居然連買菜小販的生意都要搶……
哎，大家自行體會，自行體會。
而這時候真正能做到社會穩定器的，其實就正是那些被這些私營企業嘴里口誅筆伐的國企，和央企。
確實這些企業在創新方面不是很行，給員工開的工資也不高。
但最起碼他穩定，他能夠雇傭很多人，就算給每人每月開兩千塊的工資，也能養活很多人、。
讓他們不至于失業，不至于吃不上飯，最關鍵他能給那些員工繳納足額社保……
而這樣的企業，歐美日韓有嗎？
日韓老人退休都要找零工，否則養老金根本不夠花。
至于歐美更不用提了，最強的米國，現在大街上流浪的有多少人？
所以當年紀越大，肖鋒就越是能夠體會到那些國企和央企的好處。
事實上你要理解，他們的作用其實并不是為了賺錢，他們就是我們這個社會的壓艙石，和穩定器！
只要有他們在，我們這個社會，才不會像歐美那樣，頻頻出現各種美麗風景的動蕩！