靠薪俸確實也過不下去。
這是短時間內還無法改變的現實。
因為這個時代的婦女地位低下，不能拋頭露面，她們還沒有得到解放，除繁衍后代做家務，其它方面幾乎沒有貢獻——這才是最難改變的地方。
對皇室宗親的改革，與提高天下婦女的地位相比，又算得了什么？
但不管怎么說，大明還是朝著朱翊镠期待的方向一步一步發展。
冰凍三尺，非一日之寒。
想要一口吃個大胖子也不現實，必須腳踏實地一步一步往前進。
任重道遠。原來活在哪個世界，想要有一番大作為，都不簡單。
朱翊镠可算是體會到了。
即便是當了皇帝也不容易，難怪都喜歡穿越來帶個系統加持呢。
不過日子還是很期待的。
泰和元年，成功晉級為三個孩子的爹，眼下徐文穎肚中的一個也快了。
越來越多的人對他這個皇帝也越來越信任了，現在再也沒有人把他與之前那個不靠譜的潞王建議在一起了，仿佛他們壓根兒就是兩個人。
盡管事實上也是兩個人。
但這是通過他的努力，一步一步將官民的觀念扭轉過來的。
倘若沒有信任，終將一事無成。
倘若沒有信任，他哪敢跑來遼東這邊，一待就是一年不走？
鄭妙謹信任他，申時行信任他，其他官員也越來越信任他……
這才保證在京城那邊他沒有后顧之憂，不怕京城的朝局亂了套。
倘若鄭妙謹不信任他，三天兩頭就要他回來，他如何有心思坐鎮遼東？
倘若申時行不信任他，將朝局搞得烏煙瘴氣，他又哪敢長時間坐鎮遼東？
倘若天下官員不信任他，一個個妖言惑眾不努力，那也不叫事兒。
一個人再厲害，力量終究渺小。
必須要靠大家，所有勁兒都往一處使才行——這就是民心官心的重要性。
皇帝的威權并不是要時刻給人一種高高在上不易親近的感覺，而是要讓人感覺這個皇帝可信、值得尊敬。
只有這樣，才有可能將天下官員與天下百姓的心擰到一起。
朱翊镠很是欣慰，他感覺自己越來越向這個目標靠近了。
信任他的人尊重他的人越來越多。
對他的態度明顯有了改變。
申時行其實就是一個最好的例子。
想當初申時行的處事風格可是“和事佬”，上下不得罪，盡量折中和解。
但現在申時行一個勁兒地挺他，對他頒發的每一項政策都表示贊成。
申時行對他態度的改變是有一個過程的，也代表著朝中許多官員的心態。
這是朱翊镠的感覺。
像馮保這些親近的人也看出來了朝中許多官員對他這個皇帝態度的改變。
剛登基即位的那會兒，朝臣可沒有那么好說話，說什么便是什么。
這都是努力用成績征服那些人的。
沒有成績便沒有信任與尊重。
……
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