想到這里，單英就實話實說，并且在其中闡述了一些自己對于企業管理方面的理解，人才是企業的根本。
云陽仔細的聽著，同時在旁邊，云陽的助手也是快速的將這一點給記錄下了。
沙鋼集團剛剛經歷了一系列的人事變動，這對于一個企業來說，是非常重大的事情，對企業的影響極其重要。
在這一點上面，如果做的好能夠加分，做不好，肯定是要減分的。
單英很清楚這一點，所以他又繼續說道：“另外我還成立單獨的材料研究所，高薪聘請了原先隸屬于材料科學研究所的姜濤博士來組建材料研究團隊，并且以后準備每年在材料研究這一塊的投入不會少有10個億。”
“人事變動、重視研發，同時也對生產設備等等進行升級換代，適應時代的需求。”
“在我看來，鋼鐵在未來大有可為，隨著星際時代的到來，對鋼鐵的需求會越來越旺盛，但是傳統的鋼鐵企業是很難適應星際時代的需要。”
“這也是我為什么要決心對沙鋼集團進行深入改革的原因，因為在未來，一家不重視科技、不重視研發、沒有創新精神的企業，它注定了就會倒閉。”
“盡管我們沙鋼集團經歷了一系列的巨大變化，盡管說實話，現在我們確實是有很大的困難，但是我相信，一家勵志于創新，勵志于科研，重視研究和人才的企業，它一定可以在未來變的輝煌起來。”
說到這里的時候，單英整個人的身上都升騰起一股強烈的自信，這讓云陽等星河科技集團人一個個忍不住側目相看。
“科研投入和研發意志非常不錯！”
云陽一直仔細的聽著，內心之中對單英給出了這樣的一個評價。
他作為考察人，他考察過很多個企業，很多企業表面上都做的非常不錯，說是重視科研、重視研發，注重創新什么之類的。
但是當他對這個企業各個方面的開支進行分析的時候，很快就知道，這只不過是在喊喊口號罷了。
盡管很多企業為了獲得星河科技集團的供應商資格，都成立研究所，實驗室之類的，但都是表明功夫，在這方面的投入低的可憐，科研人員的薪酬待遇方面也是很一般。
偏偏在這一塊，星河科技集團非常重視，秦毅之所以給出怎么高的價格，自然是為了希望能夠帶領一片企業注重科研和創新，不斷的轉型，脫離原先靠廉價勞動力、資源等等發展的模式。
盡管也是剛剛見面，不過云陽卻是能夠看出單英在科研和創新方面的意志非常強，他看出了未來時代的發展需要，也愿意破釜沉船、大刀闊斧的去做，這一點很難得。
當然了具體是什么樣的情況，還要對各個方面進行考察，進行深入的分析，看看是不是也和其它的企業一樣，只是喊喊口號，做做表明工作。
云陽帶領的團隊開始分散，在沙鋼集團高層的陪伴下開始對整個沙鋼集團進行考察，從最重要的研發、創新到基礎的生產，從企業的管理層結構到普通員工的結構到企業的方方面面都進行了綜合的考察。
“云先生，你們好不容易來我們沙鋼集團一趟，無論怎么樣也是要吃頓飯再走吧？”