葛小天：“……”
………………
許久之后。
京城某條街，某人領著準備‘揍’他的五十多號人，浩浩蕩蕩殺進一家大排檔。
“老板，包場！”
“好咧！”
“老道，打個電話，把清掃辦公樓的科技大還有幾名導師喊過來，”
“好的，老板！”
“同學們，坐坐坐，今天辛苦了！不，立功了！”
“……”
“干得漂亮！”葛小天舒爽的吐口氣，“又搞定一個學校！”
招聘好整，打出天成名號，高薪高待遇，怎么也能吸引一批人才。
但想要優化方案，還得需要讓一部分人，以不服輸的心態，把數據帶回學校，然后請教導師、請教教授……
當然，學校科類不同，題目也肯定不同。
像京城大學，出的全是關于企業管理方案。
像科技大學，出的全是道一他們研究的計算機、新材料。
至于會不會被人家看出來……
一道題，一百萬，這又不是擺設。
為啥不帶錢上門？
生活么，不但要充滿儀式感，還要加些調味劑……
最重要的是，上門求人，不如讓人求己！
滴滴滴！
葛小天拿起手機，看看號碼。
竟然是三天前，在京城建筑設計研究院大門口擺攤認識的梁總工。
一位青花建筑系副院長，似乎還擔任土木水利系的導師。
雙方閑聊許久，中年男子要走了第四題‘巨河大橋’的檔案袋。
合同肯定簽了，咱不能言而無信，少了人家一百萬。
其實運河大橋設計方案不難，只要懂得業界橋梁技術就能做出來，考驗的是，以最低投資，在最短的時間內，獲取最大收益！并契合附近城區的發展，讓它成為半個地標，或者城市印象。
因此，這道題的難點是，從技術、材料上超越天成！
有可能么？
這可是咱的強項，其它或許會輸，但這個……
葛小天接通電話：
“梁總工？”
“葛先生，你在哪？”
“動物園附近，京城建筑大學北側，西直門外大街。”
“巧了，我就在學校里！”
“您老擔任的職務不少啊！”
“過獎過獎，我馬上過去。”
片刻之后，一名衣著樸素，叼著煙卷，滿手老繭的憔悴中年男子急匆匆走進來。
坐在旁邊閑聊的幾名導師、學生，紛紛起身打招呼。