這項工作，在香江的時候，其實很容易做，基本就是打幾個電話的事，想用誰就用誰。
但在好萊塢就不是那么簡單了。
七零年代，在好萊塢有規定，成本在五十萬美元以上的電影，必須要用工會會員。否則工會會采取各種手段，阻止電影的拍攝。比如發起訴訟，比如行政干預，比如暴力等等。
到八零年代，這條線提升到了一百萬美元；九零年代，這條線就提升到了一百五十萬美元……
馮曉剛當年到亞美利加拍攝《不見不散》，都特地寫信向好萊塢各大工會解釋。自己這部電影是在內地上映，不在亞美利加上映，所以請求工會高抬貴手，允許使用非工會會員。
除了跟工會打交道之外，葉勁還需要跟經紀公司打交道。
在好萊塢，稍微有些知名度，稍微有些潛力的藝人、導演、制片人等，都有自己的經紀公司負責打理業務。
在這里，有近五萬名星探，每天的工作都是在大街上、戲劇學校、小劇場等地徘徊，發掘具有潛質的人。
因此在這里，是很難有【千里馬懷才不遇】這種事的。只要是真的千里馬，就會被經紀公司發掘，除非你不是。
……
葉勁向好萊塢的幾大工會，以及幾大經紀公司WMA（威廉·莫里斯經紀公司）、CMA（創新管理協會）、IFA（國際著名經紀公司）發出了合作邀請，列出了自己需要的工作人員名單，以及大致的薪酬范圍，再由它們來向葉勁舉薦合適的人才。
經過幾番試鏡之后，選出合適的人才，簽訂合同之后，電影基本上就可以拍攝了。
《龍威小子》這部電影，保險公司估算的制作成本，大概需要一百五十萬美元。它收取的【完成險】，就是以這一數字為基礎，收取百分之四，也即是六萬美元的【完成險】。
一百五十萬美元的電影，在當時的好萊塢，只能算是B級片。甚至在B級片里，都算得上是低成本的。
因此這樣一部小成本的電影，并未引起業內的重視。
前來試鏡的人，全都是知名度極低，甚至都沒什么知名度的人。沒有任何大牌對這部電影感興趣。
葉勁也知道，就算是大牌明星肯出演，他也沒有足夠的片酬支付。因此也不寄希望于哪個大牌屈尊降貴來出演。
他的想法是【矬子里面拔大個】，盡量從這些新人中選出合適的人來。
于是接下來的時間，葉勁、麥佳尚，以及華納影業派來的，負責監督這部電影制作的威廉·埃爾斯，就每天面試前來試鏡的人。
從導演到演員，從燈光到攝影……各個職業，各個崗位，都要經過篩選。這樣才能夠確保電影萬無一失。
香江娛樂圈是個小圈子，出點什么事，不出三天，全行業就都知道了。所以一個人能力的好與壞，根本就瞞不住。篩選起來，自然就方便的多了。
但好萊塢不同。這里實在太大，而且人實在太多，要準確了解一個人并不容易。光看履歷，看外在形象，看業界口碑都還不夠，必須要親自試鏡，如此才能夠決定能不能用。
而試鏡也并不是簡單地走個過場就行。應聘導演的，需要講自己對劇本的理解，以及自己的拍攝計劃；應聘演員的，要講出自己對角色的思考，以及如何來演繹；應聘攝影的，要講自己對畫面的構想……因此還是很多事要忙得。