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方覺拿起辦工作上的固定電話話筒，“通知考克斯先生來我辦公室。”
“好的，老板。”中氣十足的女秘書說道。
基德.考克斯是阿斯頓維拉俱樂部負責英格蘭本土區域的球探負責人。
“基德，巴恩斯利的年輕的中后衛約翰.斯通斯，談一談這個小伙子。”方覺說道。
考克斯沒有立刻回答，他想了想，捋了捋思路，“我對這個小伙子有印象，有人提交過他的報告，不過，球探組并不太看好這個小伙子。”
“為什么？”方覺皺了皺眉頭，問。
“斯通斯太瘦弱了。”考克斯說道，腦子里記起了這個小伙子的一些資料，“身高很高，７３英寸（１８６厘米），但是，體重只有１５０磅（６８千克），這樣的身體，對抗能力不行。”
“這就是你們放棄跟蹤斯通斯的理由？”方覺生氣了。
“還有一個原因。”考克斯說，“我們注意到這個年輕人喜歡粘球，處理球不果斷，恩，還有一些小毛病，也許在別的位置上不算什么，但是，在中后衛的位置上，這些不好的習慣是致命的。”
說著考克斯做了個轉身拉球護球的動作。
“我記得弗朗西斯科提交的一份報告里，斯通斯在一場比賽有三次本方禁區內的轉身護球，這是非常危險的。”考克斯越說越來勁，他自然看得出來老板找他來的意思，老板這是看好斯通斯了。
方覺看好斯通斯，而球探組卻將這個球員打叉放棄，這是球探組的工作失誤了。
雖然，沒有球探部門能保證自己的眼光一直準確，事實上，球探部門能夠確保百分之五十以上的準確率，這就非常牛逼了。
只是，工作失誤沒關系，正好被老板‘抓個正著’，這就有問題了。
不過，考克斯不認為是他們的工作失誤，他是一個標準的技術宅，情商很低，可以說是有些執拗。
考克斯不認為自己負責的本土球探部門放棄跟蹤斯通斯是錯誤的決定，他們是經過分析和觀察之后得出的結論，是有理有據的。
“身體瘦弱，年輕人正在長身體，這不是問題。”
“喜歡粘球，不果斷，這些習慣都是可以改的。”
“而且，喜歡粘球，說明球員的腳下技術好，他對自己的腳下技術很自信，這樣的球員培養起來了，可以當出球中衛。”
“老板，我承認你說的有一定的道理。”考克斯說道，“不過，我還是堅持我對這個年輕人的判斷。”
“很好，我喜歡你這種堅持自己的判斷的態度。”方覺點點頭。
考克斯驚訝，“老板，你不生氣？”
“我為什么要生氣？”方覺笑了笑說，“作為技術部門，你們能夠堅持自己的意見，這是好事，只要你們不是敷衍了事，是經過了團隊分析和討論之后得出的結論，就是合格的工作。”
“可是，斯通斯……”
“斯通斯的事情是例外。”方覺說道，“這不是你們的工作失誤，換做是其他人，也可能會被假象所迷惑。”
阿斯頓維拉老板戰術后仰，“這小伙子運氣好，被我發掘了。”
“我還是不太看好斯通斯。”考克斯說。
方覺看了這家伙一眼，技術宅都是這情商嗎？
“那我們就拭目以待吧。”方覺淡淡微笑，自信（裝比）說道。
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