2004年8月21日早上7點左右，國內版藍星視頻與國際版BluestarVideo同步上線，意味著藍星科技以流媒體技術正式進入視頻業務領域。
這是公司在今年下半年最重要的新產品。
視頻業務這一塊，國內的流媒體視頻業務由周晉作為最高負責人運營，這是一位海歸派，畢業于約翰霍普金斯大學、歐洲工商管理學院。
周晉如今已經30歲，在今年五月份的時候，加入了藍星科技，隨后進入了藍星視頻項目的開發，入職便是P6即資深工程師職級，在7月份的時候升職為產品的高級經理，在藍星科技公司的管理崗職級M3級別。
P和M是代表了公司管理層級劃分，按照人事部HR內部等級劃分，P序列屬于技術崗，最低P1級的低端預留崗位至最高P10級的研究員；M序列屬于管理崗，最低M1級的主管至最高的M5高級總監。
兩個序列的對應級別，M1主管對應P6級，而周晉現在是M3高級經理，對應的是P8級，享受P8級員工的待遇，而到了P8級意味著獲得了期權池配股的資格了，但最終配股還得看業績表現。
羅晟親自把他提拔上來負責藍星視頻業務，雖然是P8級員工M3高級經理，但實際上成為這個項目的負責人之后，他沒有總監之名也有了總監之實了。
相當于是坐P8級而望P9級，再上一層到P9級才算是藍星科技的高管。
而國際版的BluestarVideo則由乍得·赫利擔任項目負責人，陳士俊不合適管理崗，他更合適技術崗，羅晟安排負責BluestarVideo的技術板塊，對應的級別都是P9級資深專家，待遇也自然按P9級審計。
其實，藍星科技在進入流媒體視頻業務領域之前，市場上已經有將近幾十家其它各類的視頻分享網站，都是競爭者。
在羅晟眼里，一個能打的都沒，他只看重flix這家公司。
不過在戰略上藐視敵人，在戰術上還是要重視敵人，這么多競爭對手，在市場推廣上顯得非常重要了。
這個年代，flix意味著通過電子郵兜售發DVD，視頻的概念基本等同于電視，而互聯網則是單純的文字和圖片，爆發點也都圍繞著圖文，沒有人會想到視頻能成為互聯網的爆發點，視野的局限性是一方面，另外技術的局限性也是很重要的一方面，現在的寬帶網速就限制了網絡視頻的發展。
羅晟能夠在這個年代信心十足的推出視頻服務，一個是思維的前瞻性，另一個就是技術的優越性。
他所領導的視頻項目的開發，已經誕生了二十三項與流媒體技術相關的核心專利，在流媒體技術這一塊非常有信心，藍星科技目前至少領先業內三到五年的差距。
……
“進來。”
藍星科技公司，CEO辦公室。
羅晟聽到敲門聲頭也不抬應了一句，正埋頭處理藍星科技公司的事務，瞄了眼時間大約半個小時之后就得去隔壁蔚藍海岸實驗室了。
不一會兒，辦公室的門被打開之后，羅晟聽到了高跟鞋才能發出的特有聲音，不由得抬頭一看。
只見得黑白搭配OL裝扮的艾琳走了進來，她還抱著一份厚厚的文件。
“這是公司的財務支出。”艾琳把文件甩到了羅晟的辦公桌上，然后望著他補充道：“公司的賬面資金快要見底了，到了10月份我們可能發不出工資，而到了11月份，我們連網費都沒錢交了。”
聞言羅晟愣了一會兒，道：“融資了27億左右，又沒錢了？”
瞄了眼桌面上的文件，旋即拿起來一看，基本上是一疊厚厚的賬單。