【重磅！BlueSpace網站所屬初創公司「藍星科技」剛剛完成pre-A輪融資7700萬，估值11億！！！】——《互聯網參考消息》
【寒冬已去？互聯網自步入寒冬以來，首次出現估值超10億級別初創公司！】——《今日投資》
【社交網站新秀BlueSpace網站獲7700萬pre-A輪融資，本輪融資由滕訊發起領投，軟銀資本、IDG、創投基金跟投。】——《財經消息》
【史上最強勢創始人誕生，BlueSpace網站pre-A輪融資創始人讓資本心甘情愿的接受幾乎不可能接受的苛刻條件，近乎傳奇般的融資案例！】——《搜弧網》
【BlueSpace網站獲7700萬融資估值11億，創始人羅晟，復大在校生，一位冉冉升起的互聯網界新秀！】——《科技日報》
藍星科技完成pre-A輪融資的消息傳出去之后，公司在業界火了，羅晟也火了一把。
創始人是在校大學生、估值11億、互聯網泡沫之后第一家10億估值公司、這一些列的詞條讓羅晟和藍星科技備受關注。
這次融資對于互聯網行業來說，是一個關鍵的日期，越來越多的業內人士，尤其是創業者看到了希望。
寒冬也許真的已經過去了，互聯網要迎來蓬勃發展的新階段了。
……
隨著此次pre-A輪融資完成，公司正式設立了期權池預留，拿到這筆融資后，羅晟并沒有立刻考慮擴張，他現在最想要解決的問題就是公司的運營管理。
簡單來說就是人。
這個問題不解決，一旦進入高速發展的快車道，公司在經營管理上必然出現混亂的局面。
接下來，公司會真正意義上的進入發展正軌，后續的員工擴招將會面向成年人，而公司目前的寢室文化必須要去掉。
發展進入了新的階段，也得進入新的管理方式。
光喊口號可不行，現在的初創團隊基本上都是在校生和應屆畢業生，現在的熱情自然高漲，但沒有好的激勵機制這種熱情是不會維持太久的時間，尤其是隨著公司擴大，招聘成年人之后。
在完成了pre-A輪融資，公司的期權池預留已經設下了，但具體如何有效的運用起來，怎么用合理的運用股權激勵還真的破費腦筋。
顯而易見，公司現在急需要一位專業的法務人士，羅晟雖然也懂一點法務，并這非他的專長。