第一個和資源有關，這是自己求不來的，是硬件差距。
但第二個，和選擇有關。這是可以由藝人自己來控制的，只要找準方向，其實保持勢頭也沒有那么難。
新人爆紅，一般來說公司會讓新人接很多通告。
沒良心的就瘋狂接商演和普通廣告，賺得確實多，但基本上半年一年之后就完蛋了。這種模式早起很多，但現在的藝人都聰明了，所以一般是男團女團的公司更喜歡這么操作。
稍微好一點的就是高價接各種小成本劇的女一。美嘉就是如此，雖然滿足了她當女主的愿望，片酬也不低，看似很美好。
但對不起，爆紅的新人，幾乎沒有人可以憑借一己之力扛起一部電視劇的收視率的。
何況你還是單打獨斗？
所以兩三年之后，接連撲街不是意外，是早就注定的結局。
之后花兩三年改變心態，然后接受現實，出演各種配角，失去旦角的機會，邊緣化。美嘉幾乎就是這種操作的模板。
再好一點的，就是公司資源不錯，也比較聰明，那么接作品的時候會選擇主要角色，同時一部劇中，有多個流量藝人。
也就是，要么如同《醫館笑傳》那般，聚集了多個愛情公寓演員，配上幾個有一定流量的藝人。要么就像《長安十二時辰》那樣，制作精良，同事也有千禧、孟筱萱等多個流量，還有一大批老戲骨。
這樣即便劇集撲街，但熱度會留存，不算消耗，反而是一種積累。
最好的，當然就是曾小賢模板，背景深厚，資源強大。先采取上述方式積累作品，有個兩三部資歷之后，就開始和大咖對戲，當個主要配角，咖位瞬間就上去了。
之后，只要自己確實有一定本事，有一定的競爭力，一線幾乎是保送。超一線，也不是不可能。
然后再沖擊幾年，混得好就一直混，感覺到下滑明顯了就轉行幕后，再次導演起步，穩得一批。
“你們要抓住機會啊，好好選擇，千萬要想清楚。”一頓慶功宴，許遠說了不少，他這句話即是對新人的規勸，也是對老人的勉勵。
比如成菓，如果沒有簽約檸雪的話，那么許遠絕對會給她的勸告就是千萬不要演大女主。最好的是有一線合作，甚至是別人當二號，她當一號。
實在不行，可以給頂尖一線最好是超一線當配，別人當主角，她當二號，都不算埋沒。
這一頓飯之后，緊跟著又是一頓飯。
依舊是慶功宴。
規模比孟筱萱她們愛情公寓的陣仗還要大得多。
因為這是《我不是藥神》的三十五億慶功宴。
是的，藥神票房太給力了，官方背書的那一波，威力太大了，活生生提高了十多億的票房。
很多人或許會質疑，為什么官方的威力這么大，好像其實并沒有吧？
是的，這個東西，官方背書只是一部分，他們只是一個媒介。
真正的原因還是在于藥神能夠引起民眾廣泛共鳴。
這才是最可怕的。
比如戰狼二，之所以能夠有那么恐怖的票房，百分之七八十都是因為激發了群體共鳴。
“許導，我敬您一杯。”
譚倬端起酒杯，眼中有異樣的情感流露。