許哲很快便知道了朱喜年向潘藝、余敏等人拋出橄欖枝的事，對此他并沒有理會。
潘藝等人入職后之所以愿意接受這里嚴格的規定，勤勤懇懇的工作是因為他給的足夠多，可以說同行業里論薪酬待遇哲遠和任何一家公司比都沒有劣勢，尤其不虛銘都。
趙靈入職后潘藝的待遇也及時做出了調整，許哲無法給到她與趙靈一樣的個人提成，但在團隊提成上加了一些。
余敏、陳興旺、關濤等人沒有任何調整，潘藝雖然重視這三個與她共同進退的老員工，但在許哲眼里他們就只是普通的員工而已，他們中的任何人離開對公司都不會有什么影響，即時全部離開了許哲也不會覺得心疼。
轉眼到了本月的最后一天，統計業績的時候潘藝組給了許哲一個驚喜，或許是被銘都惹怒了，或許是由于公司內部的競爭機制，又或者是趙靈入職帶來的壓力，在沉寂三個月后潘藝組的業績迎來了一個爆發，以八十萬前端收入笑傲群雄。
“老板，晚上犒勞一下我們部門的人吧，這個月大家都辛苦了”，
有了業績潘藝和許哲說話就顯得有底氣多了。
許哲笑道：“沒問題，這段時間大家都很辛苦，晚上我們一起放松一下”，
他要犒勞的不是潘藝一個部門，而是全公司，下午果果將消息發送到公司群里，并宣布晚上提前一個小時下班。
下班前果果便去樓下的云山海鮮店訂了座位，江五旗和陳樂將許哲辦公室里的煙和酒往飯店里搬。
哲遠搬到這里快半年了，半年里公司穩步的發展，人員規模也漸漸擴大，算上經理，后勤和張豪，許哲兩人，公司現在已有十七名工作人員，云山海鮮店的包間雖大，但一間也容納不下這么多人，果果便定了兩個包間，許哲、張豪，兩名業務經理，后勤部工作人員和果果自己在一個包間，剩下的普通業務員除了江五旗和陳樂外則在另一個包間。
“老板，我要坐你旁邊”，
趙靈抱著果粒橙小跑到許哲身旁，笑嘻嘻的霸占了這個座位。
職場上的等級涇渭分明，雖不明說，但大家心里都有數。按職級來分，應該是張豪和潘藝坐在許哲身旁，再次應該是果果，但趙靈可不吃這一套，入職一個月了還有有些肆意妄為。
不過她一個小姑娘，也沒有人說她，許哲笑道：“你怎么不問問張總的意見？”，
“張總，我可以坐這里嗎？”，趙靈仰著頭問張豪。
“你都霸占了，我還能不同意嗎？”，
趙靈嘻嘻一笑，把果粒橙放到桌上。她入職后的確在一定程度上帶動了公司的工作氛圍，雖然個人業績和團隊業績都沒有到許哲理想的程度，但她突出的個人能力讓許哲對她多了不少信心。
這個月趙靈的部門做了十二萬的業績，可以說是一個相當慘淡的數字，但她個人業績就占了近八成，接近十萬，團隊里的幾名新人都是零業績，安排到她手底下的老員工表現的也不盡如人意，倒是她雖然沒有從銘都帶來一丁點的資源，一切都從頭開始，卻仍是能夠硬生生做出令人側目的成績來，個人業績僅次于經驗豐富又有客戶積累的潘藝。