此時，三人全都不由自主地點頭起來。
洛克的所作所為，讓他在這個小組內確認了絕對的領導權力。
巴雷特巫師道：“有了這份資料，要是我還是過不了二等基金項目的申請，那也怪不了別人，只能怪我自己不會寫文章了。”
梅森女巫笑道：“洛克，你真是一個好人。”
芙蕾雅道：“我們會加緊工作的。一開始我還有些擔心，我們這個組中組的未來，但現在我完全不用擔心了。我們一定會變得更好。”
“我們四個人一起努力，絕對可以在六組，不，甚至是在這個真知院內做下一番成績。”
洛克點頭說：“還有一件事情。三位，我想要你們集思廣益一下，因為我想要做出一些能更為杰出的東西，所以我想請三位集思廣益。”
“看是否有什么思路。”
洛克當即將自己想要得到特等資助和重點單項的子課題的想法說了一遍。
這三人已經成功變成自己的組員了，自己自然要說出自己的想法與目的。
芙蕾雅女巫道：“洛克，你想要得到特等資助和子課題嗎？既然這是你的目標，那這也是我們小組的目標了。”
巴雷特巫師苦笑道：“我之前從來沒有敢這么想過，但想想這如果是洛克的目標的話，那就要合理多了。”
“那么加我一個。”
梅森女巫對洛克，說：“但想要拿到特等資助和子課題的難度可很大。好吧，我們一起想一想，我們手中的項目到底該如何優化，才能變得進一步優秀。”
三人陷入了沉思起來。
他們倒是想要立刻想出一個想法，但這種事情急也沒有用。
洛克感覺自己的管理能力，真是越來越不錯了。
他對眾人道：“我們先按照原本的計劃做下去，有什么好的想法，可以拿出來開個小會。”
“我們一起頭腦風暴一番。或許能討論出不錯的東西。”
頭腦風暴法，是洛克前世的一個管理學概念，通過自由聯想和無批判討論，來激發群體創意的一種決策方法。
本質上，是先產生大量的點子，然后從這些點子之中，找到突破的辦法。
洛克的提議得到了眾人的認可。
而洛克則是趁勢道：“那么，我們每周周一就一起來開一個小會，我們之間的討論會？”
梅森女巫道：“好啊。我正有此意。”
芙蕾雅女巫也說：“不然，我們一個個單打獨斗，就發揮不出團隊優勢了。我們可是一個團隊。”
“昨天還有一些六組內的巫師，向我打探我們小團體內的實驗進度呢。”
于是，這樣一來，洛克就悄無聲息地確認了，這個團隊每周周一，在事實上由自己主導開一次組會的權力。
因為是同級之間的關系，自己不好強制要求，于是這類要求最為委婉提出，并盡量不讓他們感覺到這是一種要求，而是轉換成一種建議。
并偽裝一切都是來自大家的討論，是大家所思考出來的，而不是自己的個人觀點。