筆趣閣 > 科幻小說 > 讓你拯救倒閉廠,你竟成世界首富 > 第246章 046048章:高瓴科技新產品研發(共三章)

                    第246章 046048章:高瓴科技新產品研發(共三章)(5 / 5)

                    而配合著mate5的使用,創造性地提出來了‘美顏相機’這樣的一個說法。

                    可以說是開創新的一帶女性相機都不為過!

                    要知道,女性的消費力,真的不是男性可以比的。

                    消費者行為學中的3b理論,第一個b就是beauty,美女。

                    女性在華國結婚前基本上沒有太大的消費負擔,房子不用買,車子不用買,就負責美麗如花就行。

                    在高懷鈞穿越后發生的爾濱南方小土豆熱門事件,為啥去爾濱旅游的,都是女性,幾乎沒有男性?

                    是男土豆們不喜歡旅游嗎?

                    非也!

                    是他們要湊錢買房買車,極端點的,像西江省的老鐵們,還有湊齊38.88萬的彩禮錢,守護著西江省的女孩子們。

                    他們哪里有太多錢買好手機?

                    高瓴的客群,60%以上是女性,還真不是說說的。

                    還不是窮鬧的!

                    看完了高懷鈞這款nova手機的雛形,在一旁的閔偉國說道,“高總您實在是太厲害了,您的本事,如果我能學到半城,那就非常不得了了。”

                    “哈哈哈!少說廢話,趕緊去研發,尤其是那個app,你調動高瓴商城的團隊去,整合在一起,半年后我想看到一份滿意的答卷。”高懷鈞笑罵著,就和商雅妍一起離開了這個高端私人會所。

                    。。。。。。

                    高瓴科技的人,行動也很快。

                    高懷鈞下午給的圖紙。

                    第二天上午,各個研發部門的中層中堅力量們,都集中在了一起,對這款圖紙進行會審。

                    當他們最開始聽到說要做一款純女性向的手機時,露出了一副不以為然的表情。

                    因為在華國,還沒有哪個公司,能夠在這個細分領域,能夠完全打造出來了一款純女性化的產品出來。

                    大多數公司的手機,都是女性化和男性化一起使用。

                    可是,當他們看到高懷鈞給的nova圖紙雛形時候,一個個都震驚無比,臉色也是凝重了起來。

                    這種思路,確實是讓他們耳目一新。

                    太屌了!

                    “這個app是神來之筆,我打破腦袋,都沒想過要搞一個女性專用的修圖軟件出來,思路太神了!”

                    “這個app別人雖然可以抄,但是我們可以不斷優化,到時候只要綁定這個app讓別人不能從其他途徑下載,那我們就處于領先優勢的地位了。”

                    “別人抄起來,可不容易。這樣一款app,從立項到研發出來,再到調配,最起碼要一年時間,也就是我們這公司,資源調動能力嚇死人,才可以反應如此迅速。”

                    “是的呀!煩都煩死了,這款手機雖然是一款低端手機,但是要求會高很多,成本控制會很死,要求又很高。”于是,閔偉國在得到高懷鈞的指令之后,馬不停蹄地開始了他的招員工方案。

                    做這樣的一個app,可不僅僅是高瓴商城那群運營能搞得定的。

                    雖然高瓴科技有部分重復的工程師。

                    但是,前后端工程師,軟件工程師,ui工程師等等,都需要招募部分。

                    所以,高瓴科技在這個夏天,罕見地發起了針對軟件板塊的社會招聘。

                    高瓴集團,一直以來以待遇高,工作強度大而著稱。

                    雖然走的多,但是想來的更多。

                    所以,社會上的潛在應聘人員,在錯愕了片刻過后,約莫過了幾天,從全國各地像雪花般地投遞了簡歷過來。

                    人力資源部門的郵箱機會是被擠爆了!

                    在夏季這樣的一個人力招聘的淡季時刻,雖然高瓴只招聘了100來人的新組建團隊,但是卻收到了超過3萬份的社招簡歷!

                    300:1的簡歷與招聘數比,簡直是可以用殘暴來形容。

                    高懷鈞在央媽上上專訪后,他們第一次直觀感受到央媽這個平臺的恐怖之處。

                    (本章完)</p>

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