筆趣閣 > 科幻小說 > 讓你拯救倒閉廠,你竟成世界首富 > 248.第241章 031033章:‘明’的影響力!(共三章)

                    248.第241章 031033章:‘明’的影響力!(共三章)(4 / 5)

                    所以現在還是避避為好。

                    隨后,幾位高管也是趁著機會,向高懷鈞匯報了幾項緊急的工作,得到了高懷鈞的指示之后,這才從高懷鈞的辦公室離開。

                    。。。。。。

                    “什么?高瓴車輛的‘明’銷售量達到了800輛!這個消息確定嗎?tmd,這怎么可能!”老魏臉上再也沒有了原來的悠閑地神色,叱咤道。

                    要說華國他最不喜歡的企業。

                    高瓴車輛排第二,沒有一個是排第一的。

                    從王鳳英被挖走,到秦直接騎著哈弗的臉進行集中輸出,他總是感覺高瓴做的動作,都是在針對著他一樣。

                    大家都是華國企業,你能不能有點商業道德,有點商業底線!

                    現在聽到‘明’這款車,銷量居然超過了800輛,和法拉利和蘭博基尼這個級別的豪車同一個等級,不由得一陣莫名怒氣。

                    “這個消息,確實千真萬確,我們也是從他們的內部得到的消息,這兩天他們就會公布!”站在一旁的長程銷售總監苦笑著回答道。

                    他其實倒是沒有像老魏一樣生氣。

                    這個世界,嫉妒的,往往是水平比伱高一線的人,而當他水平高到天際去的時候,此時剩下的,就只會是深深地羨慕。

                    現在高瓴車輛作為華國一顆閃耀的新星,受到了非常大的關注度。

                    而里頭的員工,自然成為了各大汽車企業爭相挖掘的目標。

                    【第33章】

                    主管升經理,經理升總監,這些都是基礎操作,還有一部分離職成為了高瓴的供應合作商的。

                    基本上能去高瓴的,跨上一個社會階層,那是板上釘釘的事情。

                    所以他自個也是非常想去高瓴,哪怕是降一級去都可以!

                    無他,這個公司真的很香!

                    “老李,你覺得我們有沒有搞一款跑車的機會?”哼了一聲過后,老魏轉頭問向站在一旁的長程研發總監李來。

                    “魏總,慎重!”

                    “這研發一輛跑車,可是動則需要上千名研發人員的!”

                    “這每個人算5萬塊的成本,也是需要5000萬的!”

                    “關鍵是這個車,研發出來了,競爭力很難和法拉利以及蘭博基尼這樣的大品牌去比拼。”

                    李來苦笑一聲,直接否決掉。

                    雖然公司是老魏一言堂,但是研發一款跑車,林林總總,最起碼需要大幾千萬的資金。

                    再加上這種車不能上大型生產線,生產成本極高,到時候把研發經費揮霍一空,他的心肝哈弗系列還怎么進行升級?

                    長程的研發經費,已經夠緊張了!

                    他得省著一點花!

                    “哪里有那么復雜,你抄一個好看一點的外形,再配上我們經典的三大件,就好了喂,換換殼就行,動動腦子!你們都是名牌大學畢業的高材生,這些東西都需要我說嗎?哈弗改,就行!”老魏非常不滿地和李來說道。

                    “魏總,哈弗和跑車,是完全不同的兩類車,跑車對于動力輸出的要求,是特別高的,這對于汽車三大件的要求也是特別高,這不是哈弗改,就可以解決問題的。”李來苦笑著在一旁輕聲勸說道。

                    有時候你會覺得很荒謬,但是這種情形,就是真實并且經常發生在長程里頭的事情。

                    老板的異想天開以及下面員工的苦苦糾偏,一直是這家內耗大戶公司的主旋律,這個風氣,直到后世魏姜女到來后,更是達到了頂點,什么魏牌、拿鐵、摩卡、大狗、原諒綠之類的都出來了,這還真的不是一個普通人的思維可以想象出來的東西。

                    這個公司的俄國項目,遠在俄國的員工們一起吃了個火鍋,因為沒有aa制被通報處罰了,這種事情很難想象會發生在一家正常的企業里頭。

                    華國民營企業大部分都是這樣,一個比一個拉跨。

                    完全是沒有高懷鈞正確地指引來得快速和直接。

                    沒辦法,一家公司的發展上限和下限,取決于老板的視野和洞察力,這玩意兒真不是能夠教出來的。

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