第497章 管理的學問(1 / 2)

                    工作狂黃世廣姍姍來遲后,慶功宴開始。

                    都是年輕人,也沒啥規矩,葉知秋大喊一聲“開吃”就準備動手,但眾人可不干。

                    這種場合,一般公司員工恨不得老板啥話不用說,最好別擋著我吃飯。www.cascoo.net

                    “拾光之秋”工作室的員工則是催著葉知秋多說兩句。

                    畢竟平時能見到葉知秋的機會本就不多,如果能再白嫖一首歌就更好了...

                    在眾人“老板講兩句”的起哄聲中,被迫營業的葉知秋在眾人注視中站起身來。

                    早有醒目的員工將準備好的話筒遞上,葉知秋掃了一眼下方,工作室員工們目光皆是期待無比。

                    還有虞采薇這小妞,正單手托腮,饒有興致地看著自己。

                    葉知秋笑道:“這大餐我也沒吃過,還沒享受就被你們趕上來了,所以就說兩句啊。”

                    臺下響起一片笑聲。

                    葉知秋頓了一下,說道:“第一,《那兔》只是開始,我們的征途遠不止于此。”

                    葉知秋的第一句話,便讓臺下的工作室員工們心情激蕩。

                    黃世廣臉色平靜,眼底深處卻同樣燃燒著名為“夢想”的炙熱火焰。

                    他和葉知秋深入聊過,明白對方的想法與中期、遠期規劃。

                    那一番話如今還深深刻在他腦海里。

                    黃世廣很慶幸自己遇到葉知秋,不是因為工作室的收購,而是因為葉知秋的才華。

                    他堅信葉知秋的創意、劇本,加上自己的繪畫、制作能力,強強聯合之下,實現那個宏大的夢想絕不是空談。

                    “第二。”說到這里,葉知秋的臉色轉為輕松,笑著道:“我雖然到工作室不多,但大家的努力都看在眼里,放心,今年的年終獎一定會讓大家滿意。”

                    話音落下,臺下響起一片巨大的歡呼聲。

                    “老板威武!”

                    “老板萬歲!”

                    眾人都感動得有點熱淚盈眶了,再次感嘆。

                    既談理想,又講實際,這才是好老板啊!

                    說兩句就是兩句,葉知秋干脆利落下臺。

                    如今“一葉知秋”工作室漸漸壯大,對于自己旗下的員工、藝人的管理問題,葉知秋也經過一番思考。

                    自己想要實現的東西還有很多,但一個人的能力、精力、時間有限,所以要培養優秀的合作伙伴和團隊,這也是“一葉知秋”工作室陸續簽人的原因。

                    你大餅畫的天花亂墜,結果跟著你干的人連飯都吃不飽,那理想從何談起,這樣的團隊戰斗力也高不到哪里去。

                    狼性團隊誰都想要,葉知秋也想,他也明白一個道理。

                    狼是吃肉的,不是吃草的!

                    別人跟著你干,不是因為你人格魅力有大,或者有一小部分這個原因,但最主要還是覺得在你這里干有前途!

                    所以,先談實際,再談理想。

                    人才是最重要的,所以,葉知秋愿意用比市場價略高的代價,把人才留下。

                    事實證明,這招很受用,不用什么預熱,葉知秋短短兩句話就讓慶功宴的氣氛徹底熱烈起來。

                    眾人似乎真不急著吃大餐,接著高喊“老大”。

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