相對來說，東陵高科的現金流，是很充沛的，雖然收購了港城電訊，但收購大部分的錢，都是銀行借貸的，發放年終獎，并不會影響到用戶東陵高科手上的現金流。
人心是慢慢建立的，現在東陵高科要籠絡東陵高科上下職員的人心，到了關鍵時刻，也才能指望這些人，留下來跟東陵高科共渡難關。
現在如果，東陵高科明面上業績不好，就對人沖鋒陷陣嗎！
這時候照常發放年終獎，肯定會讓友商難堪，但對于東陵高科來說，卻是能借機，讓這些科技公司的技術大牛、工程師們，投奔過來東陵高科旗下。
以最小的成本，將行業內的技術大牛們收入囊中！
當然相對的，那些友商要是不服氣，它們也盡可以從東陵高科挖人，只要它們能付的起賠償金，能大價錢給那些工程師、技術人員提高薪酬、獎金等等。
作業就在那里，但究竟有多少公司愿意抄作業，就不得而知了。
像前世，誰都知道菊廠為什么能推行狼性文化，為什么技術能不斷爆發，就是在研發上能不斷砸錢，給技術人員的工資足夠高！
但擺在那里的作業，有幾家公司愿意抄作，都是口號喊的響亮，卻沒幾個愿意掏錢的。
對于那些公司的高管來說，白白的銀子，就發給了那些牛馬，簡直忒浪費了，留著給高管們發年終獎買別墅、私人飛機，它不香嗎！
“還有一件事！”
管著東陵高科錢袋子的胡子賢開口道，“今年東陵高科的營收，下滑了近三成，明年的研發預算，是按照今年的營收來籌備，還是重新計劃經費”
東陵高科成立之初時，是按照利潤的5%的投入研發的，那時候東陵高科剛剛成立，是要在活下去的前提下開始研發。
但往后，東陵高科投入的研發金額，是不斷增加的，從每年研發金額，占營收的5%，再到7%，到今年，東陵高科的研發資金，已經達到了總營收的9%，按照去年的營收比例來算，研發經費，已經達到了驚人的八億美元！
放在國內的話，這種規模的研發經費，幾乎是一個天文數字了，畢竟多少公司，一年到頭賺的錢，都還不到八億美元。
哪怕是放在海外，東陵高科每年投在研發占總營收的比例，也僅次于微軟、諾基亞、愛立信、思科幾家，跟摩托羅拉等公司是持平的。
當然這是按照研發經費占總營收的比例來看，比起真金白銀砸在研發上的錢，那東陵高科還是遠不如動輒幾十億美元研發經費的微軟、英特爾、ib、惠普、索尼等巨頭。
其中，ib一年的研發經費，都在五十億美元以上，ib也處于科技霸主的巔峰末尾，雖然搖搖欲墜，但依舊是舍得在研發上投錢。
不過，東陵高科的研發經費，跟國內同行比起來，依舊是斷檔式存在不假。
但這八億美元的研發經費，分攤下來，就顯的有些捉襟見肘了。
這些錢，可不是只有東陵高科總部技術部門在用，其余東芯半導體、東方光電、神舟存儲幾個吞金獸，可也要分的。
還有漢西聯合實驗室、天涯公司、西山居、凌云科技、高德、赤兔等公司，可也得東陵高科總部發放研發費用才行。