第12章 只是些許風霜罷了(1 / 2)

                    會議室里的氣氛緩和了一些,枸杞茶的香氣漸淡,

                    周文博各自低頭翻著筆記本,依舊在深思老板的第五層深意到底在哪。

                    陸明靠在白板前,掃了一下眾人,語氣輕松地問,

                    “行了,這個大方向就這么確定了。現在你們說說看,這個網絡rpg修仙游戲,我們得多久弄能出來,開發周期大概要多久合適”

                    周博文第一個反應過來,皺著眉頭算了算,

                    “陸總,聯網rpg可不是小項目。回合制戰斗雖然簡單,但加上了聯網功能、服務器同步,還有修仙背景的系統設計……”

                    “這次,聯網rpg不是《跑路模擬器》那種小游戲,技術活多,我一個人頂多撐個基礎框架。

                    修仙背景聽著簡單,可技能系統、等級設計、各種交互,哪樣不得費工夫?””

                    周博文頓了頓,語氣里透著點無奈,

                    “我一個人開發的話……我大膽的預估一下,至少得半年,可能還得加不少班。如果要再快點,三個四個月也行,但那得天天加班,我怕我自己扛不住。”

                    蘇小暖也表示認同,

                    “老板,我這邊還是得根據你的游戲背景來設計,修仙題材,角色、場景、特效,

                    涉及到的內容比我們之前的業務量多了很多,我三個月可能趕不過來……”

                    “……”

                    聽了一下鯨躍旗下主要勞動力的意見,

                    陸明猶豫了一會,

                    身兼數職是不現實的,

                    高強度加班是違法勞動法的,

                    以鯨躍賬上目前的資金儲備,

                    撐三個月開發錢沒問題,但人手不夠,肯定進度拖。

                    再把服務器費用、測試成本也得算上,時間一長,花得就更快了。

                    費用也就更不好預估了,

                    而且,三個月,時間周期太長了!

                    這都夠結算三次的了!

                    來不及啊!

                    “想要快,就得加人。”

                    陸明瞇著眼睛,心里有了大致的規劃,

                    指望現有團隊速戰速決,肯定是不行了,

                    鯨躍要擴招了!

                    想到這里,陸明眼睛一亮,

                    對啊,招人也是個機會!這人,不能隨便招,

                    最好能招那種能給他提供道德負債值的員工!

                    蚊子再小也是肉啊!

                    員工平時沒事罵罵老板,對公司發表一下意見,

                    積少成多,這負債值不就慢慢漲上來了嗎!

                    量變是可以產生質變的,如果三月份,這幾個人員工對公司的意見多一點,

                    沒準負債值就漲到1000了呢?

                    絕不能輕視任何一個能抓住的貢獻負債值的機會!

                    陸明嘴角上揚,眼睛一亮,

                    什么樣的員工意見最多呢?

                    首先絕對不會是應屆生,應屆生,要求不多,沒有經歷過多年職場的沉浸,

                    偶爾整頓一下職場還行,

                    但是這種人,待不長久!

                    他們就算對公司意見大,也是罵幾句就走人了,不能產生持續的貢獻。

                    所以,既然要招人,干脆直接去游戲大廠挖人!

                    大廠的人,專業強,眼高手低,要求多,

                    經過大廠的培訓,

                    充分掌握各種顆粒度、抓手、洞察等術語,

                    如果來了他們這種小公司,肯定是各種瞧不上,挑三揀四,到時候不光罵公司,

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