可是……
“有俱樂部，有我，還有隊長支持也不行么”
被點到名的巴桑次仁苦笑道：
“這樣更糟，職業球員……說實話，絕大部分都是些學歷不高，見識和智商不算突出，且容易意氣用事的莽夫，職業聯賽也不是什么溫情脈脈的講理地方。說到底，俱樂部是商業實體，而足球比賽……到底是競技體育……”
靜靜地聽著兩人解釋的金尚，大概也明白了許多。
到底不是圈外人，金尚也明白其中的彎彎繞繞。
名義上來說，一支職業足球隊的主教練，和籃球、排球、網球以及乒乓球之類的主教練，有著本質區別。
在漢語環境中，大家習慣了將傳道受業解惑的長者稱為老師，從事競技體育教授訓練工作的主教練則被尊稱為“指導”，比如前主教練張林就時常被主流媒體稱作“張指導”。
不管是老師還是指導，本質上是差不多的，大家都是將他們視作專家或者教授來尊敬，而視自己為需要教導的學生。
而在歐美語境中，足球隊主教練最正統的稱呼應該是anager，字面意義上就是經理的意思。
有一款十分熱門的體育類游戲，叫做《冠軍足球經理》（chapionshipanager），就是這么來的。
因為翻譯和文化差異的問題，大家都稱為主教練，可事實上，經理（anager）和教練（ach）是兩種完全不同的職業，后者就是個受聘的技術工人，球隊內部的大牌球員基本不會將你當一回事，前者就很不一般了，除了老板或者董事會，基本上球隊上上下下都得聽他的，相當有權威。
打個比方，就好比弗格森對曼聯隊來說，就是說一不二的anager，妥妥一言九鼎的經理，哪怕他沒有拿到正兒八經的教練證書也一樣；后來的莫耶斯，就是典型的技術型教練（ach），哪怕有很多人支持他，依然擺不平隊內矛盾，最后灰溜溜被掃地出門；至于穆里尼奧，屬于經理和教練之間的雜糅，屬于臨危受命來救火的特聘執行ceo，有一定的自主權，但有限，能出成績就能坐穩位置，可要是擺不平隊內最大牌球星（博格巴）的時候，依然要被擠兌離開。
回到京城北方聯合足球隊上來，目前的閻小紅，別說要做經理或者指導，連技術型的教練，都無法讓大家心服口服。
如果不是有巴桑次仁支持，這個主教練的位置早就坐不下去了。然而，這也不是什么好事。
“金總，按常理說，球隊應該有一個一言九鼎的聲音，足球比賽輸就是輸，贏就是贏，比分一目了然，沒有模糊地帶，和商業競爭還是有很大區別的。同樣的一批人，團結的球隊和不團結的球隊，實力天差地遠，而我們……恰好是以嚴明的紀律，團結的斗志和不服輸的精神著稱的‘鋼鐵戰車’，主教練的權威至關重要……”
隊長的話，金尚聽進去了，都是頂級聯賽球隊，實力差距沒那么大，主教練的水平，球員的士氣，配合是否默契，能很大程度上決定勝負，尤其是漫長的聯賽，氣勢如虹和萎靡不振，完全是兩碼事。
另外，以最大的惡意揣測，如果球隊內部大部分球員對教練不滿，暗搓搓打默契球，或者輸掉關鍵比賽，將主教練“做掉”的事，也不是不能做。
“這么說來，俱樂部的支持，有可能在球員們看來，是一意孤行既沒有留下功勛教練張林，也沒有認真選帥，找個有實力、有戰績、有威望的‘三有’主教練，反而任人唯親，將沒有證明自己的小年輕提拔為主教練……”
說白了，還是發小沒什么資歷，明顯德不配位，難以服眾。
哪怕有致力于轉型教練工作的隊長巴桑次仁支持，也會帶來一個更加嚴重的問題。
“一個場上‘教練’，一個場邊教練，到底聽誰的”
別看現在巴桑次仁和閻小紅似乎沒什么分歧，萬一出現問題，聯合居中調和的都沒有，甚至難免會有球員在其中拱火，比如青訓出身的年輕球員認閻小紅，上了年紀的元老球員聽巴桑次仁的。
“是我考慮不周了。”
想了想之后，金尚也沒有固執己見。
雖說競技體育的商業化如火如荼，和足球俱樂部到底不是純粹的公司，商業開發是手段，贏球是核心競爭力，球員才是最有價值的資產。