在簡單了解了藤迅目前的運營狀況后，陳元生也不再跟曾青繞圈子。
“曾工，如果你是真心來黑石軟件投簡歷、面試，獲得一份工作，我們是非常歡迎的。”
“但如果你是帶著惡意競爭，竊取商業機密的目的而來，我們也只好付諸于法律手段。”
饒是曾青心理素質再好，被人抓個現行，也心虛不已。
“沒有，絕對沒有。”
曾青已經知道，眼前的年輕人就是黑石軟件的幕后老板，同時也是曙光電子的老板，其實力不是他能抗衡的，所以趕緊表態：“前些日子，我在購買千紙鶴服裝的時候，知道了t幣的存在，由此知道了tt存在。”
“tt這款聊天工具，相比我們開發的qq先進多了，更具有市場前景，這是我的基本判斷。”
“面試之后，我之所以沒有走，而是到樓上找公司負責人，就是想毛遂自薦，想加入tt開發和運營團隊。”
王新看了陳元生一眼，他當然不信任曾青。
陳元生點點頭：“王總，軟件公司現在的新員工試用期一般是多長時間？”
“沒有工作經驗的新畢業生，一般是三個月，因為公司要組織培訓，所以還要簽訂三年的工作協議，三年內離職要支付一定的培訓費。”
“有一定工作經驗，試用期是一個月。”
王新解釋道。
“這樣吧。”
陳元生用食指敲了敲會議桌：“我能感覺的到，曾工應該是真心來這里上班的，也是很難得的人才。試用期就免了，讓曾工馬上入職，并簽訂一份兩年競業協議。”
“兩年內，曾工不離職的話，公司會重點培養、晉升。”
“如果兩年內離職的話，曾工不能再去聊天軟件類公司入職，這也是對我們行業機密的保護。”
“曾工覺得怎么樣？”
曾青頭都大了，他是來摸底的，想了解一下tt怎么運作的，誰想上來就栽坑里了。
“可以、可以。”
曾青硬著頭皮答應道：“感謝公司的信任，待會回去之后，我就跟家里打個電話，商量一下。”
陳元生臉色嚴肅起來，反問道：“剛才曾工不是說還要毛遂自薦嗎？怎么現在卻又要跟家人商量一下了？”
王新在旁邊也加了一把火：“是啊！曾先生不會有別的想法吧？”
“沒有，真沒有！”
“我的意思是，簽署競業協議，就意味著必須在青州待兩年，好歹也得給家人說一聲，聽聽他們的建議。”
曾青心虛的都想擦汗。
陳元生笑了笑：“簽署競業協議，是為了保護我們的商業機密，并不是為了控制曾工的人身自由，這點你絕對可以放心的。王總……”
說著，陳元生看了王新一眼：“安排人立刻起草一份協議，如果上午不能起草好的，那就請曾工在這里吃頓午飯，今天務必給曾工辦理好入職手續。”
“沒問題。”