另外，我得給你們發言權。偉大領袖制定的，干部、技術人員加上工人，三結合的領導班子，才是最好的領導班子。將來，咱們就用三結合的領導班子。
沒能力咱們不用，不把工人裝在心里，咱更不用！
我這樣保證了，你們有沒有信心？”
這時候，就有人回答他了:“要是這樣，我們就有信心！”
姚遠就說:“那好，大家一起喊一聲，讓我聽聽到底有沒有信心。有還是沒有？”
“有，有，”大家稀稀拉拉地回答他。
姚遠就不滿意了，從椅子上站起來，大聲喊:“一起說，一起喊，有還是沒有？”
“有！”
這一下，聲震屋瓦。
姚遠就笑了:“這才是咱礦機的工人！那咱就從今天開始，先組織起來，大家一起想辦法，解決咱們自己的吃喝問題。
大家都悶在這里啥他不干，指望著我往外拿錢養活大家，我又不能自己造錢，時候長了我也受不了。
我就實話告訴大家吧，我跟朋友借來的錢啊，還夠這么著給大家伙兒開一個半月工資的。我的錢花完了，大家連一百塊的工資都沒了，大家就得都喝西北風！
咋辦？三個臭皮匠頂個諸葛亮，咱們一起想辦法，我還就不信沒辦法了。
可大家沒有個組織，你一句我一嘴的，亂糟糟的也想不成辦法不是？咱就先組織起來，十個人一組，然后每個組的當家人再來我這里，咱們共同商量，我這屋里也就能坐開了，也能商量成事兒了不是？
這一回大家組織起來，我就不去管誰當組長了，咱們自己選組長。這組長啊，將來就是我選拔干部的基礎，有能力的，就去當更大的干部。
這一回，你們自己選自己的當家人，總能互相信任吧？你們再說干部不好，我可就不相信了。
十個人一組，大家先自由組合，然后自己推選組長和副組長。選完了，組長到我這里來上班，咱們一起商量，看咋辦才能先讓大家吃上飯？副組長就負責在組里帶著大家。”
看著大家轟轟隆隆往外走，姚遠又把他們叫住了。
“我發現啊，這進我屋的，全是工人，怎么沒有辦公樓上下來的那些科員呢？”他就奇怪地問大家。
大家就七嘴八舌說一通。