“坐！”張和平翻動報紙，隨意問道：“新人招聘怎么樣了？”
韋春橋急忙掏出一個小筆記本，翻了幾頁，恭敬說道：“老板，我們目前招了5265個年輕人，已經安排他們去海邊參加淘汰訓練了。”
“保鏢的第一個十年合同要到期了，你要做好銜接工作。”張和平換了一份報紙，繼續說道：
“哪些保鏢愿意續簽、能簽第二個十年合同，你要提前統計；除了管理崗，保鏢隊伍不再留55歲以上的人。”
“淘汰下來的人安排去保安隊，想離開公司的人，按照市價回購分配給他們的福利房，咱們的小區里不能住外人！”
“另外，每年9月、10月對所有保鏢進行一次考核，通不過考核的，取消當年的年終獎；連續兩年考核不合格的，淘汰去安保隊。”
聽到考核，韋春橋不由問道：“老板，這個要怎么考核？”
張和平隨意說道：“考核他們平時的訓練項目，以及綁架對抗演練。找你就是說這些事，你回去組織人開會討論，列個考核計劃給我。”
“好的，老板！”韋春橋說著，在小筆記本上快速寫了下來。
在負責人位置上坐了這么多年，這個上進的小老頭學會了寫字，以及自己看報。
若不是他有這份上進心，早就被張和平換下去了。
張和平將手上報紙放到茶幾旁邊，又翻了一份東都日報出來，對還不自覺離開的韋春橋說道：“有事就說，別在那磨磨唧唧的礙眼。”
“老板！”韋春橋訕笑道：“日島分公司那邊又有5個保鏢提出了離職，理由還是辭職炒股。”
“鐵打的營盤，流水的兵！”張和平無所謂的說道：“按照合同，收回他們的福利房就行。你跟老朱說，不用在意這些小事，過段時間分些新人給他帶。”
韋春橋笑著應是，這才告辭出門。
下午負責陳淑婷安保的小隊長，剛才一直在平壩邊緣游蕩，此時見到韋春橋走出別墅，就急忙跑了過去，小心翼翼的觀察韋總的表情，隨時準備挨罵。
“小唐，你不回家吃晚飯，跟著我干什么？”韋春橋腳步不停，疑惑問了一聲。
小唐隊長心中也閃過了一個疑惑，難道大老板沒批評他們小隊？
“呵呵，韋總！師傅他怎么說？”小唐隊長試探著問道。
“你們師傅想了解一下，你們合同到期后，還愿不愿意續簽合同。”韋春橋沒有對方想的那么復雜，把將要開展的工作說了一下，“再有就是，每年9月、10月要進行一次考核，通不過的人，取消年終獎。”
小唐隊長驚訝問道：“只說了這些？”
“自然還說了些別的，但跟你們沒關系！”韋春橋揮手趕人，“趕緊回家吃飯，別耽誤晚上的訓練。你們師傅說了，要是有保鏢連續兩年考核不合格，直接攆去保安隊養老。”
小唐隊長哦了一聲，這才轉身去下面的保護傘小區。
他擔心了好一陣，結果大老板沒跟韋總說他們小隊疏忽大意的事，令他有些感激且慚愧，決定最近要好好帶隊訓練。
一路細想，小唐隊長又覺得，這新增的每年考核，可能跟他們小隊今天下午的疏忽大意有關，大老板還是對他們不滿了。
只不過，這種不滿，是針對他們整個安保部的……(本章完)</p>