說白了，一切成果說話。
高校搞科研，都是非升即走。
管你985博士，還是c9博士，達不到考核要求，做不出成果，直接走人。
同樣，在企業也是如此。
哪怕是龐立果，若是翼龍3000基帶研發失敗，連累著鯤鵬700和鯤鵬702soc全部撲街，讓王逸百億投資都打水漂。
那王逸也會讓他走人！
半導體行業，沒有第二次機會！
聶政混跡多年，最是清楚這些潛規則，連忙表態：
“王董，您放心，我一定全力以赴，明年年底之前，一定做出28納米的cpu來！”
“好，我等著給你慶功！”
王逸平靜開口，接下來，就看各個研發中心的表現了。
現在幾個研發中心，cpu、gpu、ai芯片三大業務，全部投資。
但后續的資金支持，就得看各個研發中心的表現了。
說白了，就是養蠱，內部競爭。
同一事業部不同研發中心之間競爭。
不同事業部之間也會競爭。
成果突出的研發中心，加大投資力度，提升戰略層級，年終獎拿到手軟。
成果一般的研發中心，減少資金支持，進入待定考核，年終獎也就別想了。
至于成果太差，甚至沒成果的研發中心，換帥，降薪降職，裁員，甚至整個事業部砍掉，都是有可能的。
雖然之前的威盛是半導體養老院，但王逸可不會讓他們真的養老。
王逸收購威盛，大手筆投入研發資金，是要成果，要賺錢的。
只要能搞出成果，待遇，地位，都不成問題。
但花了錢，搞不出成果，那王逸也會讓對方知道，什么叫做資本家的手段！
隨后，王逸又找上威廉姆斯：“威廉，帝都這邊的cpu研發中心和npu研發中心，都交給你一手負責。還有海外的半人馬團隊，也是你負責。”
畢竟npu也是和集顯一樣，集成在cpusoc內部的。
當下電腦的cpusoc包括cpu，集成的核顯，未來還會集成npu。
像是gpu部門，若是研發出強大的gpu，王逸會單獨推出。
若是研發的gpu性能太差，王逸也不好意思當做獨顯推出，不夠丟人的。
到時候，直接和cpu封裝在一起，做成cpu的核顯。
就像明年英特爾的三代i5一樣，集成英特爾核芯顯卡2500。
什么水平呢？
大概相當于臺式機的gt210，入門級獨立顯卡。
用于辦公、學習不成問題，游戲的話，只能玩2d的，比如f之類，3d的想都別想。
同樣，s3graphic若是給力，搞出的cpu趕得上英偉達同代的中端顯卡，王逸都會給其量產，做成獨立顯卡。
但若是只相當于入門級的低端顯卡，那只能做成cpu的核顯。
若是連入門級顯卡都做不出來，那s3graphic也沒存在的必要了。
“好的，董事長，我會搞定一切。”威廉姆斯鄭重道。
一個cpu研發中心總部，兩個npu研發中心，一下子三個核心部門都交給自己，足見王逸對他的信任。
沒辦法，對于海外團隊，王逸也不了解。
讓其他人掛帥，也鎮不住。
只能讓威廉姆斯上。
那么短的時間內研發出鯤鵬702soc，并且實現了40納米吊打高通28納米的壯舉，威廉姆斯一戰封神，已經成為半導體領域的頂流。
有他掛帥，海外的半人馬團隊都說不出什么。
業績在那放著。