下午，王逸來到星逸智家研發實驗室。
恰好看到星逸智能化部門負責人孫勝宇，正和研發人員對傳感器做著測試：
“這個人體移動傳感器還是有點問題，不夠靈敏，甚至有點智障！這種垃圾產品，怎么推出？”
“咱們智能化部門負責對外智能化賦能，這種垃圾產品一旦上市，豈不是砸招牌？”
“盡快復盤，看一看到底是硬件問題，還是算法問題！解決不了，集體加班！”
聞言，王逸笑了。
其他傳感器容易搞定，但人體移動傳感器卻是最難的。
無他，人體移動傳感器感應移動物體很容易，但是當人靜坐不動的時候，就成了瞎子。
最簡單的，廁所里進出頻繁，不想每次都開關燈，就會用人體移動傳感器聯動廁所燈光。
當人走到廁所門口，傳感器感應到人體移動，立即開燈。
當人離開后，傳感器感應不到人體移動兩分鐘，立即關燈。
可當人蹲坑的時候，動作幅度也很小，人還在，但傳感器卻感應不到，直接關燈，讓用戶兩眼黑！
不是一般地尷尬。
為什么王逸這么清楚？
前世，米家推出的人體傳感器就是這鳥樣。
別說蹲坑，就算王逸在洗澡的時候，都會感應不到人體移動，直接關燈。
哪怕設置成兩分鐘無人移動才關燈，都不行。
動作小了，感應不到。
有時候刮風吹的毛巾舞動，也會錯誤感應，進而開燈。
可以說，人體移動傳感器，的確是最難研發的一個。
王逸拍了拍孫勝宇的肩膀，背對王逸的孫勝宇，這才發現王逸來了，連忙道：
“董事長，我……”
“沒事，你們繼續就行。”王逸笑說。
孫勝宇點點頭：“董事長，經過我們的研發，目前多功能網關、溫濕度傳感器，浸水傳感器，門窗傳感器，天然氣警報傳感器，煙霧傳感器都搞定了。”
這些傳感器技術難度不大，很容易研發出來，也是智能家居必備的傳感器。
“但這個人體存在傳感器，效果很不理想，不夠敏感。”
王逸點點頭：“已經做得很好了，至于人體移動傳感器的確困難，不同的場景需要不同的靈敏度，很難一刀切。不如把靈敏度權限開放給用戶，讓用戶根據自己設定的場景需求，自己調教。當然，我們也會推出幾檔推薦的靈敏度。”
孫勝宇眼睛一亮：“妙啊，如此一來，用戶自己設定，就能實現最精準的調教。最主要的，萬一不靈敏，用戶也會覺得是自己設置的問題，不是我們產品的問題。”
“沒錯，就是這樣！”王逸繼續道：
“這款人體移動傳感器是紅外傳感，靈敏度確實高不了。我們還可以開發一款高檔點的人體存在傳感器，通過毫米波雷達，能夠主動探測人體，哪怕靜止不動，都能探測到。成本或許高一點，但大批量生產的話，成本攤到50元以內，實體店賣159，還是沒問題的。”
“毫米波雷達！”孫勝宇陷入沉思，良久道：“這個方案可以，我怎么沒想到！”
“董事長，你比我們專業研發智能家居的還專業。”
王逸擺了擺手：“我只是提個建議而已，具體的解決方案還得你們搞定！”
原本的智能家居只有星逸智家一個部門，負責人是孟慶振，主要研發新的智能設備。
比如小艾ai音響，這種從無到有的產品，就是星逸智家部門的產品。
而后來成立的智能化部門，則是幫助用戶和第三方品牌實現智能化，并提供設備和解決方案，算是智能化賦能部門。
而孫勝宇就是星逸科技獵頭團隊，專門挖過來的頂級人才。
典型的研發狂魔，王逸提出什么需求，他二話不說，立即帶著人開搞。
這種人才，王逸很是欣賞。
和喬治的配合，更是得當。
“董事長，人體存在傳感器我盡快規劃下，盡快開搞！”
“好。”
“對了，董事長，你要求的其他傳感器和設備，我們也都研發出來了。這邊請。”