第752章 四個方向(1 / 2)

                    邁德好奇的問道:“那你看到的吳大人是什么顏色的?”

                    萊拉皺眉說道:“我看到他身上有淡淡的金色,有點像黃金在太陽底下照耀出的光芒。”

                    邁德皺起眉頭,說道:“難道說,吳大人身上潛藏著某種不為人知的皮膚病不成?

                    我記得,上回你能察覺到他人身上顏色有所差異的時候,還是隔壁鄰家小朋友患上皮膚病那會兒呢,當時普通人都沒瞧出來,倒是被你提前發現了。”

                    萊拉聞言輕輕搖了搖頭,表示否定道:“應該不是,哥哥,我的感覺很明顯不一樣!

                    鄰居家那小孩兒生病時,他身上散發出來的那種顏色,讓我心里覺得難受和厭惡;

                    可這回吳大人身上的金色卻截然不同,它給我的感受既神圣又親切,仿佛站在我面前的不是一個普通人,而是堆積如山的金銀珠寶,璀璨奪目。”

                    邁德聽后下意識地伸手撓了撓自己的腦袋,這是他頭一次聽見妹妹用如此獨特的方式去描述一個人身上所呈現出的色彩。

                    一時之間,他竟也不知該如何應對這種狀況才好了。

                    沉思片刻之后,邁德緩緩開口說道:“嗯……只要確定這不是什么疾病那就好。

                    吳大人是個心地善良的大好人,而且這次也是多虧了他出手相助,咱們才能順利渡過難關。

                    等日后尋到合適的時機,咱們一定要想方設法好好答謝人家才行。”

                    萊拉點點頭她對吳財也很有好感,畢竟在她眼里吳財珠光寶氣的……

                    ……

                    大夏,魔都,成仙風投公司。

                    張超通過梁小胖那的夸張人脈網,順利的接觸到了國內頂級的新城規劃設計公司的大佬們。

                    當梁小胖開口說出他的條件的時候,眾大佬都是滿口答應。

                    紛紛表示會派最好的團隊,去他那幫他們出謀劃策。

                    開玩笑,自己公司本就是干這個的,這相當于有了個大活,還能順帶手賺個梁老板的人情。

                    一舉兩得的事何樂而不為呢。

                    都是各自召喚來公司內的業務骨干,特意囑咐這次項目的重要性,完成的好,獎金翻倍。

                    今天,正是幾家精英團隊來成仙會面討論的日子。

                    此刻,張超和梁小胖站在會議室內,臉上滿是期待。

                    張超打開ppt,展示新區項目的基本情況,說道:“各位,這些資料之前都發給大家了,今天咱們一起探討,給這片充滿潛力的新區,找出最好的規劃方案。”

                    會議桌前,坐著來自大夏城市規劃的周明經理、魔都同跡城市規劃的李悅經理、深城交通規劃設計院的王浩經理、京城建設發展的趙曉琳經理。

                    四家專業公司的精英團隊,他們眼神中透著專業與自信,每個人都對新區規劃有著獨特的想法。

                    夏城市規劃帶隊的周明,是個思維活躍的中年男人,他站起身,拿著激光筆,自信滿滿地說:“張總,各位同仁,咱們這個新區,有著天然的港口和廣闊的灘涂。

                    依我看,它完全可以打造成‘智慧臨港創新之城’。

                    當下科技發展迅猛,智慧化和創新是城市發展的關鍵。

                    我們打算利用港口,建智能化的臨港物流園區,引入先進的自動化裝卸設備和智能倉儲管理系統,實現貨物高效運輸。

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