筆趣閣 > 都市小說 > 我的人生重置了 > 第521章 封鎖與打壓

                    第521章 封鎖與打壓(3 / 3)

                    目前,這家家電巨頭還在北美打官司。有知情人透露,他們能挽回損失的可能性幾乎為零。

                    有鑒于此,胡楊專門把閆漢章、莫祥斌、王寒等人叫到自己的辦公室,再三提醒他們不要急功近利。

                    “胡總,你說的是彩虹電氣股份有限公司吧?這件事我們大家都知道,絕對會引以為戒的。”

                    閆漢章馬上表態,魅力電子寧可放棄北美市場,也不會挖個坑把自己陷進去。

                    王寒接著說道:

                    “胡總,北美那邊的市場對國內的通訊產品,看樣子是在逐漸收緊。我覺得,咱們反倒不如全力開拓歐洲市場。反正,目前魅力電子的產品,已經拿下了國內智能機市場50%的份額。有這杯老酒墊底,還真不用怕什么。”

                    經過這一段時間的考察,在不久前的魅力科技集團董事會會議上,大家一致決定任命王寒為魅力電子公司的總經理。

                    閆漢章辭去了總經理這一職務,只擔任魅力電子的董事長。而莫祥斌依然是公司的副總經理,并主管產品的銷售這一塊。

                    技術總監,重新聘用了一名海外歸國人員擔任。這人叫季明宇,曾在摩托羅拉和愛立信長期從事技術研發工作。來魅力電子之前,季明宇已經是原企業的研發部部長。

                    “你們心里有數就成,我也不多說了。閆總,王總,莫總,我還是要恭喜你們在魅力星光1S上取得的輝煌成就,希望你們能繼續保持。”

                    今年以來,魅力電子各級員工,工薪收入和獎金大幅度提升。可以這樣說,除了匯嘉控股和匯嘉國際投資這兩家胡楊手下的王牌公司之外,魅力電子是整個匯嘉系工薪最高的企業。

                    原因自然是魅力電子的效益好呀,魅力電子一年的凈利潤,要遠遠超過芯通國際和魅力半導體。

                    不過,胡楊為了平衡,并沒有讓這個差距拉的過大。尤其是芯通國際和魅力半導體,有他們的行業特殊性,不能僅從效益上來確定員工的工薪水平。

                    半導體行業本身就是技術密集型的行業,人才是重中之重,沒有良好的待遇,怎么可能留住人才?用愛發電,畢竟只是一個傳說嘛。

                    胡楊在一方面,可以說是很大方。整個匯嘉系的待遇,不敢說是國內第一,但也絕對能排在前三。

                    接下來,王寒又匯報了一下公司下一代產品,魅力星光2S的研發情況,并表示新產品將會在國慶節之后進行發布。

                    胡楊勉勵了大家幾句,就讓吳馨慧把幾人送走。這幾個都是大忙人,沒啥要事,就不用在這里耗時間嘍。

                    等辦公室安靜下來,胡楊才漸漸的皺起了眉頭。

                    看來,某國已經開始注意到國內半導體行業的迅猛發展,對方的一些限制措施也陸續出臺。而處在風口浪尖的匯嘉系,未來幾年的日子也不好過啊。

                    “時間已經很緊迫了,各家企業的備胎計劃要加緊執行才行。只不過,其他的短板還好補上,國產高端光刻機的短板該怎么辦呢?”

                    胡楊決定這幾天去一趟魔都,再次去魔都微電子設備公司考察一下他們的產品研發進度。

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