“你說什么？”
他的聲音陡然提高了幾個分貝，指節捏得發白：“三是七個人，彭東南是怎么搞的？”
他猛地站起身，辦公桌被撞得一顫，桌上的文件滑落下來：“我記得當初他上任的時候，組織部門要守住底線，他這是要干什么？”
沈青云看著他額角跳動的青筋，想起父親說過李躍進這個人對腐敗行為是非常痛恨的。
“紀委初步核實，彭亮的行賄行為持續了近兩年，期間彭東南至少三次打招呼干預工程招標。”
說著話，沈青云把一份通話記錄復印件推過去：“這是移動公司提供的通話清單，每次招標前，彭東南都和項目承建方通過電話。”
李躍進抓起清單的手指在通話時長一欄上重重戳著，指腹的老繭磨得紙張發皺。
“糊涂！”
他在辦公室里踱著步，皮鞋跟在地板上敲出急促的響：“組織部長的侄子搞工程腐敗，他居然敢包庇！這不是自毀前程嗎？”
沈青云沉默地看著窗外，省政府大院的雪松在陽光下泛著油光。
他知道李躍進此刻的憤怒里，有失望，或許還有后怕。
在顧青山和他斗得正兇的節骨眼上，自己參與提拔的干部出了這么大的事，無疑給了對方攻擊的把柄。
不過說實話，沈青云也沒想到，當初彭東南的提拔，竟然是高長河跟李躍進提出的。
但仔細想想倒是也很正常，官場當中的伯樂，肯定是不止一個的。
一個人的思想境界有多高，發展空間就有多大。
思想境界就像頭上的天花板，哪怕運氣再好，發展空間也不可能超越天花板，除非你人生際遇奇特，對你的思想空間進行了重新裝修升級。
窮在鬧事無人問，富在深山有遠親。
凡事順勢而為，在一個社會中，組織結構就是勢。
一個人，如果連大勢都看不清楚，怎么可能在社會上找到生存空間。
都說花花轎子人人抬，一般人認為，抬轎子的都是轎夫，但在官場尤其是國內官場，根本不是這么回事。
我們國家官場抬轎子的人是伯樂，是比你高一級的官員。
那么問題來了，連抬轎子都要有好幾個轎夫，更何況官員了。
所以，越是級別高的干部提拔，背后的伯樂也就越多。
就好像彭東南這樣，就是最明顯的例子。
“高長河部長已經向顧書記提議，調整彭東南的職務。”
沈青云適時開口，聲音平穩得像無風的湖面：“我今天來，是想向省長您匯報下情況。”
“不用解釋。”
李躍進突然停下腳步，目光銳利地盯著沈青云：“你是擔心我會保他？”
沈青云的后背挺得筆直，指尖在膝蓋上輕輕叩著：“我只是如實匯報情況。”
說著話，他迎上李躍進的目光，沒有絲毫閃躲，平靜的說道：“濱州的干部隊伍不能出問題，不管是誰提拔的，只要觸犯了紀律，就該處理。”
他頓了頓，補充道：“我已經同意高部長的提議，調整彭東南的工作崗位。”
一般人做事，只注重方法，認為方法正確結果就一定正確。