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除了人脈積累之外，擔任圣塔學院院長的另外一個好處，便是知識的獲取與自身能力的增長。
巫師世界的三級和半神級魔法師，不可能給那些四級以上塔主打白工。
要想讓這群強大的三級魔法師盡心盡力的替自己維持圣塔發展，這些塔主們首先就要付出等價的好處。
最常見的好處，就是支付給這群三級或半神級魔法師法則之物。
法則之力是巫師世界三級生物向四級邁進的重要媒介。
法則之物的特殊性，使得這一等級寶物，向來在巫師文明都屬于極其緊俏的資源。
哪怕巫師聯盟的市場無比龐大，且常年都有不同等級的法則之物被擺在臺前。
但以正常三級或半神級魔法師的身家底蘊來看，要想完全靠買，來維持自己的日常研究，怕是不太現實。
哪怕是最低等級的法則之物，數量到了一定程度，也能輕松把一名半神級魔法師掏空。
更不必說，除了基礎法則之力的研究之外，巫師世界魔法師們其它方面的實驗研究，哪一個不是在燒錢
因此，除了那些原生態的自然法則之物外，巫師文明目前最流行的一種法則之力研究方式，就是一方圣塔塔主以規則具現的方式，奉獻出一絲屬于自己的法則之力，供別人研究。
這也是為什么，塞恩師祖翠麗斯的碧燃之火圣塔，所吸引的大多都是火系元素師加入，作為圣塔學院院長的三位半神級魔法師，也全都是火系元素師的緣故。
露漣蔓的碧之源圣塔資歷較淺，不然等一定時間的推移發展，未來也應該能吸引半神級植物系魔法師的加入。
黑暗之火大師此時邀請塞恩加入黑暗之火圣塔，并擔任院長一職。
不僅僅是因為對方看好塞恩，并看出了塞恩此時即將晉升三級，也具備擔任圣塔學院院長的資格。
還有一層更重要原因，是黑暗之火圣塔的幾名院長，在半年前，不約而同向他提出了辭呈。
雖然古莫位面戰爭已經基本結束，暫時用不到這幾個三級或半神級院長的力量。
但等到接下來返回巫師世界，黑暗之火必然要面對巫師文明派出的專門團隊的詰問及調查。
到時候，黑暗之火光是處理這方面的事務，都會讓自己焦頭爛額，又哪還有多余的功夫再費心在圣塔運營上面。
毫不客氣的說，因為太多圣塔注冊魔法師在近段時間紛紛脫離，特別是高等級魔法師的先后離去，讓這位五級魔法師都有點病急亂投醫的意味。
嘿，讓一位二級魔法師擔任院長，這位塔主還真敢想
不過，也不得不說黑暗之火大師著實會看人，并且他的不拘一格納人才姿態，也不是其它圣塔塔主能學習的。
這段時間，黑暗之火先后接見、拉攏了不少三級魔法師，但一圈下來，沒一個能達到塞恩這般讓黑暗之火眼前一亮的。
黑暗之火不愧是成名多年的滾刀肉，也不知經歷了多少尸山血海與腥風血雨。
僅僅是初步接見塞恩，都沒試驗塞恩有什么能耐，他就大概能判斷出，眼前塞恩的個人實力，怕是比他前幾天接觸的那幾個三級魔法師都更厲害
也是，如果不厲害，塞恩又怎么可能帶著兩個女騎士，陰差陽錯之下，幫助黑暗之火脫困。