一晃，好幾個月過去了，分贓終于到了最后一步，兩人的目光對上后，一個渾濁中透著精明，一個銳利中散著低調，兩人收回目光相視一笑。
如果不是清楚他們的關系，孫貍都以為眼前的這兩人，是多年相交的好朋友了
“這里請。”
“好。”
吳奇在保時捷沃爾岡夫的領導下，走進了這棟原屬于大眾總部的建筑中。
從下屬提交回來的報告顯示，沃爾岡夫代表的保時捷家族上臺后，并沒有進行大屠殺式的職位調整，因為家族模式早已不適應大眾模式了，而且肆意按照家族子弟進入企業中，很容易就引起企業內部的恐慌和不滿，即使沃爾岡夫也不愿冒著這個大危險去試探
所以在清楚了老對頭皮耶爾的影響后，大眾內部的職位變動就停了下來。
而保時捷家族也沒有粗暴的利用按照職位的方式謀取公司權力，反倒是成立了一些控股公司從上而下的控制公司體系，而原先用于收購大眾股份的保時捷控股，也成了保時捷家族最核心的產業了。
在一番地妥協和磋商后，最終達成了一個平衡點。
登上電梯。
兩人交談了一下，關于足球的消息。
沃爾岡夫雖然忙著處理大眾內部的問題，可是也在時刻關注著吳奇的動向的，當聽到他收購了法國的酒莊，英國的球隊之后也思考了許久。
以沃爾岡夫的觀點來看，這兩樣投資收益不會高，倒是一些零零散散的科技公司投資的前景和潛力很大，所以他把吳奇的兩項投資歸納于豐富投資種類規避風險的做法。
“德甲在華夏其實也很流行，只不過德甲的慕尼黑太強了，所以整體上顯得沒有看點，而且德國足球投資限制外來資本，所以我肯定首選其他幾家聯賽”
“哦，英超前景很好嗎如果真的有潛力的話，我倒是很想讓后輩子弟試著去經營一家球隊。”
沃爾岡夫對他的解釋也很認同。
“英超的問題也不少，比如常見的勞工證問題，我的投資目的還是多一些穩定資產，而且我選擇的是英冠球隊，如果能夠升超的話，回報率倒是也還不錯”
當讓這些只是兩人口中的小生意，這些回報率沃爾岡夫也不太在意。
主要還是投資的基數太少了，所以即使回報率看著非常高，可是因為總投資幾千萬英鎊的緣故，翻上好幾倍也不過是幾億美元
而對于大眾的體系而言，至少推升一個點利潤，就夠十支英超球隊賺的了
沒說兩句，到了地方。
關于足球的話題只是一帶而過，沃爾岡夫也沒有太過在意，大約想著德甲就在家門口，可以推動公司入股一支球隊，至少在宣傳上有不少的便利。
兩人走進了辦公室，一張橢圓形長桌。
左手邊是大眾這邊的人，而右手邊則是吳奇的人。
桌上的合同已經經過了無數輪的協商和調整，每一個字幾乎都是雙方談判組給扣出來的。
兩人這次的會面更像是走個過場
因為談判早在那次達沃斯經濟論壇后就結束了，后來這些不過是雙方對利益的最后爭取罷了
雙方也沒有說話，分別坐在了兩邊。
他隨帶來的團隊，開始檢查文本合同。大約過了半個小時候，文本確認沒有更改后。
吳奇起簽上了大名，沃爾岡夫也同樣如此。
然后雙方的手緊緊握在一起。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費閱讀</p>