，
秦楓看向呂德風，點了點頭說道“三千人差不多也夠了，立刻為我召集第一批飛升學院的學員召開大會，我有話要親自對他們說”
很快，通過呂德風以及教習們的層層傳遞，不過小半刻鐘，三萬名飛升學院第一批學員，也是中土世界的第一批飛升預備役，已是全部集中到了學院的正殿之中。
須知中土世界三大學院采取的管理制度各不相同。
真武學院是放養制度，學院只包你最基本的保障，修煉資糧，大部分都需要學生自己要么通過在學會里任職，要么去各司打工，要么為學院做任務來歷練掙取。
神武學院的管理制度比真武學院還要極端，就像是養蠱，對于優秀苗子，待遇特別優厚，如當時被稱為“武帝太子”的孤天寒之流，別說殺普通弟子，就是殺長老也是無罪的。但是每一層，每一級競爭極其激烈，上層愈資源傾斜，愈是是風光，下層愈是資源壓制，愈是凄慘。
圣武學院傳承自墨家，利用的是師徒制度，一名師父帶多名徒弟，徒弟跟隨師父修行歷練，得到師父同意后獲得畢業狀出師，有一點像是散仙界和地仙界里的宗門、圣地，但對于門派沒有那么強的人身依附關系。
就譬如是圣武學院畢業，也可以去真武學院為主導的燕國，以及神武學院為主導的魏國去當官，換成你是天府圣地的弟子，出了圣地去搖光圣地當了護法或是供奉長老，被發現了的話，打斷一條腿都是輕的。
但這三種模式，秦楓都沒有選擇。
真武學院的放養，是因為五旗主聯席會議，各行其是，無法集權的無奈之舉，說白了就是不負責任。
神武學院的養蠱，短時間內來看，學院內人才輩出，實則競爭意識大于合作意識，人人自危，而且中下層的忠誠度會大打折扣，這對于飛升之后要從軍，利用團結力量，而非個人武力來作戰的，這樣做無異于飲鴆止渴。
圣武學院的師徒，秦楓本就不喜，只認師父，不認大局的人也多了，他也不愿意搞得像宗門一樣。
所以秦楓用的是軍伍的管理模式
三十位教習，多由圣裁武院的圣院長老，以及紫武仙府、烈陽仙宗、寒冰門長老充當。
每人領一千學員。
一千名學員中選拔戰力最強的十人為百夫長，百夫長下設十名什長，什長下再設伍長。
無論是作戰還是訓練，百夫長怯戰先退者，剝奪資格，在什長中選出一人擔當，什長怯戰先退，同理，伍長怯戰先退，在另外四人中再選一人擔任伍長。
雖然百夫長，什長，伍長的待遇，也就比普通學員高上一點，但百夫長可以領到一件天仙器和全套的高階地仙防具，什長是全套高階地仙裝備，伍長則是高階地仙武器。
即便是真的戰場上殺起人來，技不如人，該死的話還是得死。
但就是這一身亮閃閃，仙氣十足的行頭，走在飛升學院里都是無比地引人注目。
在三萬名第一批飛升學院的學員中是如此，在后來第二批飛升學院的學員眼中，不論男女，都是魅力超群，無聲的實力證明啊
要知道，能夠有資格進入飛升學院的，誰不是中土世界和散仙界里一等一的人杰，混到他們這個地步，會缺吃穿度用嗎那顯然不會
只有榮譽，尊重，才是他們最想要的。
這也是秦楓抓住了他們這一點，果斷在飛升學院實行軍伍制的原因。
正是因為軍伍制的令行禁止，三萬名飛升學院的學員半刻鐘多一點就集結完畢。