聶唯要是把他推到商務、公關這些重要部門，只能是害了公司又害了他，因為他能力不足，根本無法承擔這些重要的事務，到時候但凡造成什么失誤，公司遭受損失的同時，他也會聲望大跌，到時候也只能被踢出公司。
反而像現在這樣，無論是練習生業務，還是后勤方面，都不需要多少的才華，練習生的培訓有那么多專業的老師在教導，他只需要細心關系隊伍不出現意外就好，后勤也同樣如此，保養維護都有專業人才，他只要足夠細心，就能把這份兒工作做的很好。
而羅凱也是一個明白人，心里有數，所以也從沒有奢求去什么重要部門，老老實實的聽從聶唯的安排，實際上這樣的安排也讓他很舒心。
除非那種野心膨脹到扭曲的人，但凡正常人，當自己的能力匹配不上一定的地位時，內心生出可不是得意，往往是惶恐。
因為知道自己能力不足，所以就會害怕，害怕自己犯錯，害怕影響到他人，反而是這種不會犯什么大錯的位置，羅凱待的十分安心。
這也是為什么羅媛覺得自己老爹不爭氣，覺得他空有和聶唯的好關系，卻混吃等死，就像是扶不起的阿斗。
羅媛知道了消息，自然也告訴給了羅凱，不過這事兒也就僅限于這兩人知道了。
他們都不是嘴上沒有把門的人，更清楚這種消息聶唯不說，他們也不好傳出去，所以都很謹慎，選擇性的將這個消息遺忘在腦后。
而且公司最近確實特別忙。
首先是練習生方面，hellogilrs的加入雖然填補了繁星集團真方面的不足，可繁星集團也很清楚，光憑這一支臨時組合是不行的。
所以練習生的招收工作依舊在有條不紊的進行著。
自從繁星招收練習生的通告發出去，全國各地有超過百萬人報名，要不是有嚴格的年齡限制，這個數字可能還會更多。
不過第一批練習生，繁星集團只招收一百人。
這也是為了整體素質考慮，畢竟專業老師有限，人數太多，老師的教學質量會下降，從而影響到練習生的成長速度。
另一方面也是負擔問題。
繁星集團可不想那些小公司，會給這些練習生每個月都發一份生活補助，并不算多，但是在吃住公司全包的前提下，這份兒生活補助只要不是太過于大手大腳的孩子，應該都足夠了。
這一方面也是為了補償這些孩子的青春時光。
要知道就算從百萬人中挑選出百個人，可最終能夠出道的，可能還不足這百人的十分之一。
公司不可能將所有人都推出道，繁星也沒興趣做akb或是snh那種上百人的養成系偶像團體。
繁星的練習生培養政策更傾向于韓國那種精英模式，優中選優。
而這必然就會導致大部分的孩子哪怕努力了，最終也可能沒有選上，而這份兒生活補助，就是讓他們蹉跎的這部分時光不至于是完全荒廢的。
當然，聶唯也明白，這點補助和孩子們的青春相比較不值一提，但這也已經算是業內良心了。
要知道那些小公司不光沒有補助，還會在你沒有出道可能的前提下，騙你一大筆違約金呢，甚至目前很多小公司就是靠著和這些傻傻的追夢男孩女孩們的違約金活下去。
而且那些被繁星選中的練習生，最終就算不能在繁星出道，離開公司在外面也都是香餑餑一樣的存在。
繁星哪怕是淘汰的人，整體素質也高于業內的平均水平，這就是聶唯希望達到的目標，之前他在華藝做到了，他相信自己在繁星同樣也能夠做得到。
畢竟繁星的實力比華藝更強。
羅凱現在每天都在為練習生的事情奔波，全國百萬人報名，其中真正試鏡的其實能有十分之一就不錯了，可就算是十萬人，這也是一個十分大的工作量。
就算各地已經經過了兩輪篩選，可每天送到羅凱桌面上的資料表依舊有幾十頁。
他每一個張都看的很認真，因為這都代表著一個個孩子的夢，他不希望因為自己的疏忽大意，導致某個本來有希望的孩子因此夢碎。
公司另一方面繁忙的原因就是《華夏機長》了。