副總裁給四百萬預算，總監給一百五十萬預算，副總監給八十萬預算，讓大家可以根據自己的喜好隨意選車。
而且工齡滿三年以后，這些車直接免費送。
這條信息，更是緊隨著年會抽獎的熱度，瞬間在網上傳開，引起了極大的熱度和討論。
對于2011年中國的私企來說，這么優厚的條件，不說沒有，確實極為少見。
一些大型的傳統企業，可能會給公司高管配車。但那也是統一購買的，不會根據喜好讓你自己去挑。而且全是公司資產，跟高管并沒有什么關系，哪有像未央科技這樣工齡滿三年直接把車送人的。
對國內的互聯網公司來說，更是如此。就算bat這幾家互聯網龍頭企業，別說總監了，連副總裁也不會給你配車，基本上都是個人自買。
未央科技這么一家，在國內來說，只能算是中型的互聯網企業。竟然有這么大的手筆，給出這么好的福利，讓很多人側目的同時，更增強了大家的好奇心。
接下來幾天，隨著這件事熱度越來越高，未央微博用戶大漲的不說。有很多這方面的人才，也記住了未央科技。
這件事在網上一直熱了好幾天，可以算是給公司免費做了一次推廣和招聘廣告。
事后據林睿了解，這不是偶然，是劉偉和李學明兩人在背后引導和推波助瀾的結果，不然那能達到這種熱度。
但效果確實不錯，頂得上公司花費幾百上千萬做一次營銷廣告。
果然這方面的高手，不會放過任何一次對公司推廣的機會。
九號開始，開車來公司上班的人突然變多，而且檔次還都不錯。
讓藍海大廈里的其他企業都紛紛側目。羨慕嫉妒的同時，再想想自家公司，只能搖搖頭，差距太大了，根本沒有可比性。
為此未央科技又專門和藍海大廈協調，一次性又租下了二十多個車位，給員工免費使用。
十號這天，把公司的事情安排妥當，過年期間值班的人員也一一定好。
林睿開著車和孫雨桐一前一后的向她家駛去。
林睿開著新入手的寶馬七系，在前面打頭，孫雨桐開著幾個月前公司給她配的奧迪a4，在后面跟著。
林睿本來計劃開一輛車就行，不過想到她過年期間在家還要用車，只能一人開一輛。
至于為什么孫雨桐放著保時捷帕拉梅不開，開奧迪a4，主要還是回家沒法交代。
有林睿在，說他送了一輛奧迪a4還能糊弄過去。但直接開一輛近兩百萬的保時捷回家，就有點難交代了。
父母各種擔心懷疑免不了的。
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