王溪兒顯得有些好奇地詢問了一句。
據她所知，目前深城的高樓只有那么幾棟，她知道其余幾家高樓是由哪家公司興建的。
“我們高薪招聘了幾位從事過京城超過70層高樓的工程師負責技術指導，而且我們的監理也接受了專業培訓，整個施工之前都會提前開會進行布置，施工過程都在嚴格的指導下進行，現在工人和技術人員已經積累了一定的經驗，未來再從事這種高樓的建設已經沒有太大的難度。”
冉宏剛笑著告訴大家，首層建設耗時接近半個月，耽擱了不少時間，就是因為這是一種全新的施工工藝，需要對所有的工作人員進行培訓，并且降低了施工進度，確保萬無一失。
隨著第一次順利施工，后面進行系統管理，程序化作業之后，大家的效率提高了很多。
現在鋼結構已經搭建到了36層，超過了整棟高樓的一半高度。
王溪兒仰望高空，她其實很想上去看一看，又擔心給冉宏剛增加麻煩，這才選擇了放棄。
“不錯，冉總確實是非常優秀的總經理，難怪林總一直向我極力推薦你們。”
王溪兒對冉宏剛的能力予以褒獎。
她是發自內心地認可了林風的推薦，也堅定了想和華西一建合作的想法。
華西一建不但有建筑高層和多層住宅的經驗，現在也有了超高層的經驗，未來開發前海片區的時候，才能委以重任。
現在他們每處理一個工程，都是在累積經驗。
王溪兒最欣賞他們的就是培訓機制。
冉宏剛針對于不同地貌，不同樓層的房子，都有不同的施工培訓。
員工們經歷了多項培訓之后，也更容易修建出高品質的房子出來。
尤其這里的安保措施也做得很好，高空作業，如果不能做了嚴格的安全管理工作，遺患無窮。
這也是王溪兒遲遲不敢讓她的二叔管理建筑公司的原因。
她擔心發生了安全事故，會給公司帶來負面影響。
每一位建筑工人都是家里的頂梁柱，如果他們發生了意外，毀滅的將會是一整個家庭，所以安全在王溪兒的心中，遠比賠償要重要得多。
冉宏剛在這一點上和她高度契合。
從工地回辦公室的路上，王溪兒對華西一建的印象更加好了一些。
這時候，林風的手機響了，是中信達的總經理打來的。
“不好意思，我先接個電話。”
林風朝著冉宏剛點頭表達了歉意之后，走到了一旁接聽了電話。
“林總，紫金礦業收購水貝黃金批發城項目，港交所已經回函，他們提出了十點問詢，需要你們明天上午十點派公司總經理或者董事長親臨港交所當面回復，你看”
林風一聽，猜到葉倩雯出手了，肯定提出了一些問題，否則港交所不會提出面談。
“我現在通知李祖德趕往香江，今晚應該能到香江，到時候你和他在酒店見面談一談，看看如何應對明天的提問，我現在人不在公司，麻煩你將港交所的回函發送到了我的郵箱，稍后我回公司查看郵件之后再給你電話。”
林風決定即刻趕回公司，看看港交所提出了哪些問詢意見。
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