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                    第079章:頂級管家團隊(3 / 3)

                    甚至,像和叔這樣的資深頂級私人管家,他比家長更清楚他們的圈層游戲規則,在嚴格地按照標準的禮儀要求自己的言行舉止,同時又以宅子、以家長為根本核心。

                    如此看來,超級富豪們熱捧的管家服務也是確有其需求,而那句定義倒也無錯:沒有頂級管家,就沒有頂級的豪宅與真正的貴族生活。

                    的確是需要擁有一個頂級的私人管家團隊,才配得上頂級莊園豪宅,沒有私人管家的一棟別墅莊園,就是上層生活,還稱不上尊享貴族品質的生活。

                    葉華作為崛起的新貴,對于這墮落的、腐朽的、萬惡的資本主義貴族生活表示期待。

                    不過想要尊享貴族生活,得有雄厚的經濟實力作為支撐。葉華算是明白為什么周邊的別墅都售罄了,唯獨在這個被人工開挖的大河隔離的獨島09玫瑰園始終無人接手。

                    一個是傳統問題,華夏傳統講究財不露白,一定程度上如何奢華的莊園是一個社會包袱。

                    再一個就是經濟問題,相比較莊園本身的售價,真正讓人受不了的是它的運營支出,這和運營一座公司總部的費用遠遠高于其建造費用有著異曲同工之處。

                    09玫瑰園的報價是87億,但實際上要支付99億元,其中大約12億元的額外支出是對這六年以來運營維護莊園費用的墊付。

                    非但這六年的運營費要新主人全額埋單不說,葉華本來想要低調買下的這座莊園的,這么干人家還不賣,光有錢還不行,最后亮出真正的身份才能購得此處。

                    當年馬畫藤在購買一條豪宅的時候也一樣,低調買房不行,也是要亮出身份才購得。

                    買下09玫瑰園,想要讓它正常的運營下去也是一筆天價開銷,管家的年薪就是一筆巨額開銷。

                    09玫瑰園都是雇請的“英式管家”,初級英式管家要求掌握菜米油鹽,衛生保潔等傳統家政方面的精英人才,雇用他們需要每年支付68萬元的年薪;高級管家的年薪在125~171萬元,對其能力的要求除了掌握初級管家技能,還要擅長工作安排,統籌協調團隊等,能妥善處理家庭成員之間的關系。

                    凱琳·梅就是屬于英式高級管家,在玫瑰園工作,年薪135萬。而她的丈夫張和正則是一名首席管家,并且是資深級,首席管家的年薪都是350萬起步,而葉華雇用和叔作為玫瑰園的大管家,需要支付600萬年薪。

                    和叔能夠領到這份年薪自然有其相匹配的能力,他擁有出色的演講口才、卓越的健康管理能力,高超的的藝術品鑒賞能力和奢侈品鑒定等28個方面的技能都精通,同時要求與時俱進的掌握智能居家等現代高科技的相關應用,即便他至今也沒有平臺施展這方面的能力,但依舊精通了這些技能。

                    僅僅只是管家的薪資就是一筆巨額數字,如果算上與管家配合的保潔、廚藝、安保、育兒等團隊,好吧,葉華現在還沒兒女可育的,早著呢……

                    再加上管家需要采購日常開銷維護所需要的資金,一個月的采購開銷就不低于100萬,光吃的就二三十萬只多不少,一個首席管家團隊一年運營09玫瑰園的費用就在2000萬左右。

                    想要尊享貴族式的極致生活,不僅僅得有經濟實力買得起,更要養得起。

                    ……</p>

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