筆趣閣 > 玄幻小說 > 舊日音樂家 > 第一百零六章 《賦格的藝術》

                    第一百零六章 《賦格的藝術》(1 / 2)

                    “這些教會的藝術家,本來都是在后幾天約定了排好的行程,我們的考察團要去考察他們的.”

                    “突然,他們就去找巡視長們,商量著要順延考察的時間!”

                    “您看這些簡歷,比如這位,這位,還有這位嗯,有‘持刃者’高度的,也有‘鍛獅’高度的,您看,比如這個特納藝術院線的音樂總監瓦爾特就在其中!估計他們十有八九,是為了趕去聽那拉瓦錫的所謂‘布道’,才跑來和我們打商量的!”

                    “所以剛才我就一直在這里想.”拉絮斯的語氣帶上了征詢之意。

                    “我們討論組一向都是愛惜藝術人才的,考慮到他們個人的行程沖突,調整延后一下考察時間,理論上說,也不是什么大事,但是您說請假的人多了,這性質是不是就有些變味了?”

                    “這個拉瓦錫回來布道,他們出于信仰聆聽恭迎,可以理解,但考察最多也就占用半天的時間,怎么,一個星期,那么多站次,連半天都抽不出來了?整個組織安排的事情,也是事關他們自己前途的事情,一下子就徹底靠后了?.波格萊里奇先生親自關注著他們的成長,還等著聽考察情況的匯報呢,他們的時間就比領袖還珍貴了?.”

                    拉絮斯說著說著有些不禁冷笑了起來。

                    “呵呵.”蠟先生卻是淡淡地笑了兩聲,“你看這個。”

                    一張手寫的羊皮紙信箋,憑空從辦公大廳上方浮現,打旋著自由飄落下來。

                    拉絮斯當即接過。

                    “樞機主教黎塞留的請示用信?”

                    這熟悉的字跡,令他第二秒就辨認了出來書寫者。

                    內容上,居然是在替這些請假的藝術家解釋原因.

                    相當于一個由教會官方統一打的“請假條”!

                    而且

                    這個老家伙的語氣倒也客氣,措辭倒也恭敬。

                    尤其含蓄表達了請考察組“之后該支持的還是要繼續支持”的意思。

                    這就比較令拉絮斯受用了。

                    你服從敬畏組織三分,組織自然照顧你一分。

                    不然呢?動不動先講條件?

                    “這正是因為,南國脫鉤簡單,雅努斯卻是不可能的。”

                    蠟先生不疾不徐的聲音繼續傳來。

                    “幾天前在南大陸鬧出的那件事情,一方面是因為舍勒這人性格太狂,呵呵.看見自己欣賞的舞女蘇洛沒得到認可,存了要同組織鬧一鬧的心思。鬧就鬧吧,誰還能不讓他鬧騰了?”

                    “只是費頓聯合公國已經名存實亡,不同年齡段和層次的人才培養也已完全斷裂,芳卉圣殿殘部的那幫家伙心中其實清楚得很,再如何鬧下去,下場不會比現狀更差,特巡廳還能把他怎么樣呢?索性跟著舍勒豪賭上一把.以那八九位、十幾位藝術家的體量,脫離考察組的提攜平臺,描述成‘脫鉤’都算是抬舉他們了.”

                    “但雅努斯完全不一樣。”

                    “嚴肅音樂的發源地,豐收藝術節的主場方,如此大體量的宗教派藝術家,難道還想脫離體制,自己玩自己的么?呵呵,即便神圣驕陽教會的第五代‘沐光明者’就在眼下出世了,教會這一大片基業的攤子,也是第一個擺在他面前的最現實問題”

                    “拉絮斯閣下,我當下還有更麻煩的事情要和領袖會商,樞機主教黎塞留寫來的這一封‘請示書信’,就交予你全權研處了。”

                    “你須適度展示我們的體恤和寬容,但適度的敲打也在必要之列,不能讓請假順延變成了件‘心安理得’的事情。”

                    “明白,蠟先生。”拉絮斯恭敬應道。

                    在領會了上司意圖的前提下,這就到了自己權衡定奪的事權范圍之內了。

                    他自會一個一個照著這些簡歷,和原本考察約定的排期,仔仔細細考慮清楚。

                    那些少數平時表現不積極的,就把時間沖突的難題,丟給他自己解決去!表現尚可的人,也要達到讓他們回來后在考察中更加積極表現的效果!

                    也是有意思。

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