杜昱二話沒說，立刻將龍鱗小組的研究成果重新整理一番，然后表示自己在這一年多的閉關過程中也有涉獵，弄出一些資料供大家一起研究。
何永民也是干脆利落，親自驅車來到他的家中將那些資料取走。
臨走的時候，他才神神秘秘的在杜昱的耳邊說道“杜總，你那個項目有點眉目了，不過還需要耐心等待一段時間。”
“啊哪一個”杜昱還真給忘了。
“你呀，真是貴人多忘事。飛行汽車那個項目唄，之前你不是說投入不少心血么。”何永民說道。
“原來老何你的目的是這個，電話里也能談啊還神神秘秘的。”杜昱說道。
“這不是借機到這里看看，以你的才華閉關這么久就沒弄出點新東西”何永民笑道。
“老何，你當發明創造是涮火鍋呢，想吃就行啊。”杜昱笑道。
“哈哈哈，也對。”何永民說道。
送走何永民，杜昱又在家中宅了兩天，這才到公司去轉一轉。
他卻不知道甫一露面，網絡上就有了的新聞，下面的跟帖更是熱鬧。
“你看，我就說昱神是閉關研究新技術去了，那幫在網絡上造謠的能不能死一死，特么的天天造名人死亡的謠言累不累。”
“誰說不是，盼著昱神出事的都是日子國和棒子國的間諜吧。”
“昱神一年多沒有露面，你們說這次能帶來什么新產品么”
“你們當發明創造是喝飲料，擰開瓶蓋就有啊。”
“對咱們這些庸人來說可能是，但對昱神那樣的天才來說未必哦。”
“。”
杜昱回到久違的總裁辦公室，打開550a查看一下自己公司的運營情況。
其實有人工智能在背后整理數據，公司的一切都是一目了然的，一些細節也沒有放過，甚至它還自我編程了一套員工評分系統，從ceo一直分析到基層的每一名員工。
一年多沒有坐鎮，公司里自然會發生一些不那么愉快的事情，不過也屬正常現象。
莫說是已經有幾萬名員工的星海集團，便是一個只有幾個人的小公司里還有明爭暗斗呢。
他看只是有沒有越過底線，比如生物科技公司的這名生產主任就讓他極為不爽。
不是晴天的產量問題，而是對方居然敢打破他制定的規則，搞起加班績效這種事。
杜昱覺得能給自己多賺錢不假，但對星海集團一直以來營造的工作氛圍有極大的破壞，形象上的損失遠大于那一點錢。
于是這貨一個電話便將生物科技公司的ceo覃杰華找來，直截了當讓他將這名生產主任開除，補償這半年來員工損失的假期，并且讓他當著工廠全體員工的面道歉。
面對老板的怒火，覃杰華才感覺到一陣后怕，其實這件事他是知道的，若不是晴天太火供不應求，他也不會出此下策找來一個能干的生產主任。只是沒想到拍馬屁拍到馬蹄子上了，自家老板真不是那些眼里只有錢的人。
弄巧成拙，非但沒有在老板面前討到好處，反而惹了一身騷。
沒有辦法為了保住這份收入極為豐厚的工作，覃杰華只得照做，成了新聞里面被人描述為壞人的小丑。
杜昱一回來就刷存在感，殺雞儆猴自然也是為了震懾一下其余幾個公司的管理層，不能自己不在就亂動公司的制度。
為此他還特意開了個會，會上再次強調這一點，并且他還將總裁的職位正式給了王雨柔。
星海集團高層震蕩了一個月才穩定下來，王雨柔在他的指導下改組了公司結構，重新梳理了管理系統。
其實這并不能說是他的功勞，實際上都是按照550a中的人工智能的分析結果進行的調整。
為讓妻子多一個得力的助手，杜昱將自己的那部550a交到她的手中，還教她如何使用。
他之所以做這些事就是想要退居幕后。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費找書加書可加qq群952868558</p>