以沙城隔壁某個糧油存儲基地為例，為了把梁溪某個大佬的侄女招進來，那是煞費苦心。
那娘們兒在班級中排名二十七，整個專業當時一共兩個班，平均一個班四十八人，然后一口氣在兩江省這里，當年就收進來五十多號人。
沒辦法，只能這么干，把排她前面的全都招進去，然后再分。
其實最好的辦法，應該是這娘們兒出國鍍金再回來，對人對單位都節省了成本，偏偏遇上了自視甚高的品種，非要證明自己的“實力”，要靠自己的“能力”走上工作崗位。
這就給一堆人帶來了很多的麻煩。
說起來，這娘們兒張浩南還認識，因為差點成了高中學哥倪虎的老婆，就差那么一丟丟機會，倪虎就能少走五百年彎路。
可惜，別人沒看上倪虎這個姑蘇大學都沒念完的。
類似情況偶爾為之還行，次數多了，饒是央企也扛不住，所以同樣是每年拿個幾千萬，“沙食集團”這種廢話不多屁事更少的合作方，簡直香得做夢都要笑醒。
營銷上“福臨門”屢屢受挫的情況下，上層也想多方試試水，尤其是在情報調查上，央企又不能像“沙食集團”這樣玩花活，放以前還能讓自己的武裝部或者民兵折騰折騰。
現在則是大不如前，自然也就不如“沙食集團”靈活。
同樣都是大集團，“沙食集團”的特點就在于企業發展靠“獨裁”，張浩南說要調整方向，沒人敢不聽。
什么船大難掉頭，不存在的事情，張浩南可不會管誰誰誰少了錢，亦或是注意什么社會穩定影響等等。
張老板個人的愉悅和快樂，是最優先級的判斷標準。
因此張浩南提醒糧食集團那個“一比一比一”的魔性洗腦廣告時，種種原因吧，反正都快要過年了，也沒個說法出來。
反倒是因為糧食集團的內部斗爭，ad的中國合伙人通過私人渠道，得知“沙食集團”提前知道了“金龍魚”的營銷策略，現在ad委托了三家商業信息調查機構，針對“沙食集團”做起了調查。
張浩南在松江開會的時候，京城就有人吹風，想撮合“沙食集團”跟ad的合作。
只不過“幺幺二八專案組”還沒取消呢，這事兒要是加快接觸速度，那性質就徹底變了。
因此也都低調。
張浩南沒有打個電話去問問到底咋回事兒，他估摸著核心問題還是搞錢，剛巧也符合自己的發展規劃，所以現在陸先法挑了個話頭，他也正好把籌碼曬一曬，看看能交換多少資源過來。
反正至少遺傳學中心，肯定要復制一個，然后讓林勝男掌舵。
建康大學那里，只要鈔票到位，這點人情還是有的，更何況林勝男本身也確實有這個實力。
有靠得住的人作為“學術明星”，那么其余的農作物研究項目，立起來也就是圍繞“學術明星”來審批經費。
“戰略部”如果要設立科學技術研究發展委員會，張浩南不需要認識所有委員，只需要跟林勝男聊聊天即可。
他精力再旺盛，也不可能所有“方面大將”都要直接跟自己匯報工作，基本大方向有五六七八個跟自己對接，就差不多了。
定期開個“戰略部”下轄各委員會的聯合會議，認認人，這絕對算得上勤快努力不偷懶。