激勵性的東西，不能簡單粗暴地激勵，方法用得好，員工積極性是不一樣的。
陸續又有研發崗、運輸崗的員工代表領了獎，總計四個大獎拿走，看得張建剛也是一陣激動。
四個大獎就是四套房子，一般的企業還真學不來，可在這里，張浩南輕飄飄的跟沒事兒人一樣。
回到主桌之后，張建剛這才好奇問道“這一年光發這種額外的獎勵，也不少啊。”
“實際上沒多少的。”
張浩南拿起桂花米酒的陶質酒壺，給張建剛滿上一杯剛熱好的，“知道今年紫金科技營收多少嗎”
“多少”
“實際上大概在七億五千萬左右，四季度生產端、銷售端都在加班，運輸隊伍同樣人停車不停，華東六省一市就算有的地方經銷點沒有設置，但也提前租了倉庫或者賣場，然后跟商場寄賣一部分。售后要過完年才開始搭建，總之就是貨已經開始鋪了，錢也早就賺到了。”
“七億五千萬”
“只多不少啊，還有警方的尾款沒到，也有一兩千萬，多是不多，但明年開始就要暴增，所以區區幾套房子的事情，算個屁。其實別說銷冠，市銷售第一也都買得起房子，不差我這一套年終獎勵的。”
“你是真舍得給啊。”
“我舍得給，別人才舍得賣命啊。你看虞總，他今年拿了幾千萬去松江隨便炒地皮，之前加班有多痛苦，現在就有多快樂。”
“”
“”
虞小龍翻了個白眼，挪了挪屁股，遠離張浩南。
“老哥，你要明白我不做金融操作的，所以賺的利潤，就純粹是商品經濟的利潤。老實本分一點準沒錯。”
張浩南說話間，也給自己滿上一杯米酒，“跟投入研發的資金量比起來，員工獎勵根本不值一提。”
“那你考慮得怎么樣了政務院已經統計出了華東這邊的蓄電池廠清單，經營不善的你要是能拿下，研究人員的補貼，我想辦法頂格審批。”
“操作上不違規吧”
“不違反部委專項資金審批使用的四項原則就行，剩下的就是要靈活一點。你的底子干凈，再加上紫金科技給工人的待遇比中科院投資競爭企業還要好不少，紫金科技要是不給，那別的也都不用給了，統統打回。”
權力的小小任性嘛，又沒規定只有混賬玩意兒才能玩。
想做事的人，完全也可以顯露一下肌肉嘛。
怎么弄，怎么斗，優勢在他。
而且他跟張浩南喜歡浪不同，在調入中央之前，他在安東省那是穩如老狗。
張浩南也有數，當張建剛的建議出臺之后，后續只要穩步跟進，這就不是兩江省的事情，而是政務院指導下的戰略性投資布局。
當然，要不要成為“國家隊”，還是看張浩南本人的態度。
要還是不要，都不會影響明年的動作，從中央的角度來看，你是不是“國家隊”不重要，重要的是不是在中國。
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