來自友軍的沖擊，不只是雙方員工人心惶惶，就連外部的討論也分成了不同派系，吵個不停。
在各大社交軟件以及微博知乎小樂等公共論壇中，對粉筆教育公告的討論都排在前幾位。
“這下小樂學習要一蹶不振了，少了成人教育業務，營收肯定跟不上。”
“粉筆教育的秦總真是有魄力,夠隱忍，一下就抓到了小樂學習的死穴。”
“粉筆還是人合作的時候像一家人一樣，分開了非要發公告踩一腳，臨走還拉別人用戶，粉筆一生黑”
“樓上是小學生吧做生意又不是過家家，誰心軟誰就先死，看你小樂爹怎么死就完了”
不同的看法滿天飛,不知不覺,小樂學習的影響力已經在互聯網上不容小覷了，這波黨爭又狠狠破圈火了一把。
誰抓住了年輕人這個群體，誰就在互聯網上有更多的話語權。
一個小時很快過去，顧允仍然沒有出來召集大家開會的意思。
“黃總，還不開會嗎消息已經在發酵了。”
“賀助理，你去催一下顧總啊，這時候只有你進去顧總不會發脾氣了。”
大家議論紛紛，推動在場的核心成員組織會議。
軍心已經有點亂了。
一位員工咬著嘴唇，似乎思考了許久，終于下定決心“黃總，我要離職。”
關鍵時刻帶頭離職，黃明遠不敢相信自己的眼睛,大聲問道“你認真的”
這名叫周鐸的員工還是他親手招進來的,一直以來不只是上下級，還處成了不錯的朋友。
大庭廣眾之下提出離職,平地起驚雷。
接下來周鐸的舉動,更點燃了一部分元老級員工的怒火“小樂確實對我很好，在這里我也提升了許多能力，跟大家相處非常愉快。但是粉筆教育給我開了雙倍薪資，如果大家也想跳槽的話，那邊hr說了，統統雙倍薪資，我可以內推。”
“周鐸你還有點良心嗎這種時刻你背叛我們去對手公司你不想想是誰賞識你讓你當團隊負責人，也不想想以后自己的發展粉筆能給你這樣的平臺嗎”
人力部門出身的賀璇了解周鐸的成長歷程，實在忍不住，對著周鐸一頓輸出。
“對不起。粉筆他們給的實在太多了。”
聽到雙倍薪資，許多員工低下頭，沉默了。
大家都是出來打工，誰跟錢過不去呢
粉筆教育這波是真下了狠心，不但要挖小樂學習的用戶，還要挖老東家成熟的團隊。
一環套一環，不留情面，趕盡殺絕。
“算了，你去找hr辦一下離職手續吧，相識一場，我不為難你。”
黃明遠嘆了口氣，“但是找顧總簽字的時候，你還是想想怎么和他解釋吧。”
想走的人，強留是留不住的。
見周鐸順利離職，也有些不忠誠的員工蠢蠢欲動，跳個槽就能拿雙倍工資，這筆買賣不虧。
什么你說良心過不去這年頭誰講良心啊。
整個八層寫字樓，起身去人力部門談離職的排成了隊，氣氛有些壓抑。
老板怎么還不出來再被他們這么搞下去，人都要跑完了
真服了
賀璇氣不打一處來，雖然目前走的人大多都是基層員工，隨時都可以再找，但賀璇還是受不了這份委屈。