一杯清水灑在了桌子上。
“開明智能”的hr微微皺眉，本來對這個求職者印象蠻好的，結果打翻水杯是怎么回事。
只能起身去拿餐巾紙，剛好看到周瑞的背影路過。
那求職者尷尬道“抱歉，剛才看到貴司的周總，一下走神了。”
hr遞過去一包紙巾“是在網上看到過周總的信息么”
求職者說道“當然，周總是我的偶像，我是搞機械設計的，周總設計的靈鳥系列我拆開的時候”
說到這里，他尷尬的訕笑了一下，好像當著人家面說拆人家機器不是很合適。
hr倒沒有深究，翻開對方的簡歷。
姓名鐘正南，27歲
學歷研究生
教育經歷本科階段浙大，研究生階段帝國理工大學
工作經歷
說實話，這是一份比較優秀的簡歷。
不是因為對方是海歸，事實上周總專門強調過不要“唯國外大學論”，要注重實際才能，寧愿多招一些西工大、哈工大的學生。
讓hr覺得對方優秀的，是簡歷后面的附件，里面有鐘正南過往的一些機械設計作品，還獲得過一定獎項。
對方之前在一家大型跨國技術公司做機械臂設計，至少簡歷上看，實干水平非常強，這很符合“開明智能”的調性，畢竟自家技術人員被老板帶的，各個都是手搓達人。
初步接觸后，hr叫來了一位技術人員，和鐘正南聊了聊，來估測對方的實際水平，依舊得到了一個很高的評價。
最后結束面試前，hr說道“有件事情和你說一下，我們公司的背調會很嚴格，尤其是對有留學經歷和海外工作經歷的人，你要做好心理準備。”
鐘正南微微一笑“好的，沒有問題。”
另一邊會議室中，周瑞正在和銷售部門進行會議，制定下一個階段，開明智能的銷售策略。
誰都知道，“靈鳥”不是老板的心頭好，“農神”才是，但這玩意確實賺錢，而且賺錢很恐怖。
所以會議的主題還是圍繞著“靈鳥”進行的。
銷售部門的估算，“靈鳥”系列的月銷售量，有能力達到6065萬架，當然全力投放會使得市場熱度快速降溫，不是一個好選擇。
最終商議，月出貨量控制在40萬架以內，這樣無論是生產壓力，還是維持市場熱度，都會比較合理。
40萬架。
意味著根據“靈鳥1”和“靈鳥1ro”的售價估算，月銷售額能達到24億。
這是一個很夸張的數字，直接超過了過往周瑞涉及到的所有商業行為，即便是周瑞自己，也感覺有些膨脹了。
不是內心膨脹，而是有種公司膨脹太快的感覺。
當下正是電子消費品需求急速上漲，瘋狂吸金的年代，大的品類如智能手機類、電腦類，小的品類如聲學類、類
每一款都大賺特賺。
只要做出了市場認可的產品，就不愁沒有現金流，有點像是早先家電類，或者汽車類。
這不單單是國內市場特有的情況，全球市場的電子消費品需求，都在急速增長。
前世里，許多享有盛譽的公司，都是在這一時期逐漸養起來的。
而“開明智能”最特別的地方，在于開拓了獨一份的類目，目前是正兒八經的獨占賽道，哪怕無人機不像手機受眾那么廣，但沒對手怎么辦么
有這樣恐怖的吸金能力，倒也不奇怪。
“周總，線下旗艦店和線上發售結合，是一個非常好的點子，雖然我們線下門店的銷量有天花板，還有額外的運營成本，但帶來的傳播效應，品牌效應遠遠高于常規廣告投放，我建議在國內主要城市，都可以復制這個模式。”
周瑞看了一眼情緒激動的銷售部主管，說道“全國開店的話，人員管理培訓、技術支持，都是不小的考驗，可以先把滬上增加兩到三個點。”
步子太大，容易扯著蛋。