現在菠菜公司開出的英超奪冠賠率。
曼聯依舊是英超奪冠最大的熱門。
阿森納還排在曼城的后面，是第三熱門。
而在英超金靴的賠率上，李莫的賠率是1賠11。
這個賠率基本上就意味著，那些擁有非常多精算師的菠菜公司都認為，李莫獲得英超金靴，已經是一個超大概率的事件了。
而這輪聯賽過后。
溫格和加齊迪斯兩名阿森納的掌舵者就李莫的合同問題爭論了起來。
“阿爾塞納，你真的不認為本澤馬可以頂替李的位置嗎”加齊迪斯問道。
“他們不是同一個類型的球員。”溫格搖頭，“現在就把李莫賣出去完全是短視到極點的行為”
“他才十七歲，我們為什么要賣走他留下他幾個賽季，說不定他能帶給阿森納俱樂部一段時間的輝煌”
“我不同意將李莫出售，另外我也認為，可以給他頂薪即使沒有李莫，阿森納的薪水結構也應該要進行一番調整了。”
溫格皺著眉頭說道。
“曼聯的魯尼能夠拿到三十萬磅的周薪，而曼城的阿奎羅的薪水也有二十五萬鎊。我們現在頂薪只有九萬多，這根本不足以吸引球員加盟，現在稍微有點實力的球星，都能從其他的大俱樂部輕松拿到遠超過這個價格的薪水”
“我們必須承認，現在的英超必須要有更大的投入才能讓球隊保持競爭力。”
溫格的一番話讓加齊迪斯也無言以對。
吸引球星靠什么
靠榮譽靠底蘊
歸根結底。
還是得靠薪水啊。
在有薪水保證的情況下，職業球員才會去考慮什么榮譽和底蘊之類的畢竟，絕大部分的職業球員，都是吃這個飯的，踢球是他們的工作，又有誰找工作的時候，不去對比薪水呢
“同意李莫的10萬周薪的要求，對我們并不存在多大的壓力，我們可以借機調整薪水結構，比如說把頂薪調整到15萬”
溫格建議道。
加齊迪斯點了點頭。
溫格在阿森納的威望很大，影響力也很大。
他如果一定要留下李莫，并且給他頂薪。
加齊迪斯也只能尊重。
“既然如此那薪水方面就沒問題了，不過這合同年限”
“這個可以談。”溫格道，“我們已經退了一大步，我想球員方面，也會稍微退一小步的。”
談判么。
從來都是如此。
如果兩邊都希望達成目標的話。
那在最后通常都會互相給個臺階下的。
“同意了”
李莫得到圖里奧的消息的時候，雖然心里早就有所準備了。
但還是覺得有些不太真實。
進廠打工三個月，老板就給加薪了。
怎么說呢。
就是工資從廠里面流水線廠弟水準一躍到了廠長、經理、唯一技術骨干的水平了。
堪稱奇跡了屬于是。
“那還等什么呢咱們簽了吧”
李莫有些迫不及待了。
“hodonhodon”
電話那頭的圖里奧都要氣笑了。
這小年輕，幸好有自己這個靠譜的年輕人。
不然被人賣了都不知道怎么回事。
“他們也是有條件的，就是合同要加兩年，也就是簽41的合同。”
“這有什么問題嗎”李莫問道。
41的合同，也不長啊，阿森納也不可能能拿這個合同年限來拿捏住自己。
“是不長，不過他們提條件了，我們是不是也要提”
“是這個道理。”李莫恍然點了點頭，“那我們要提什么條件”
“首先，簽字費得要，至少一百萬，英鎊”
電話那頭的圖里奧伸出一根手指。
“其次獎金也得重新談談，進球獎，出場費這些，都得翻倍”
李莫愣了又愣。
“這會不會太貪了一些”