但他是行政崗位,高一些,23塊錢。
相當于最低的30級工資了。
只不過這種委培生的指標能拿到,那簡直是難如登天。
三年,免費給你發工資。
三年加起來,可是要六百多塊錢。
這是能隨便給你的嗎
這種指標,一般都是給廠里的技術員的。
要知道解放才十來年。
技術員可是很稀缺的。
廠里那么的技術員,說是叫技術員,其實就是修理工也叫實習生。
都是跟著老師傅學習。
到了一定的地步,能力跟不上了,需要去學習深造一下,轉成真正的技術員。
當然了,技術員是技術崗。
一共18個等級。
級別高的就不說了。
7至9級為工程師;10至13級為技術員;14至15級助理技術員;16至18級為實習生。
廠里的技術員,大部分都是實習生的級別。
中專剛畢業是16級實習生,37塊錢一個月。
轉正以后15級才是助理技術員。
廠里這些不叫這些人為實習生,都叫實習技術員,簡稱技術員。
當然了,不止是技術崗位,還有會計等其他崗位也有很稀有的指標。
畢竟這么大的廠子,很多崗位都需要與時俱進才行。
(現在的很多單位沒學歷的占據大多數,剩下的基本上都是小學初中,高中很少,因為這年代只要能上高中考大學的升學率非常高。58、59、60、61這三年都超過了80%)
他這種,很難能拿到廠里的指標。
不過王青松也沒有放棄。
其實從一開始他就已經打這個事情的主意了。
工作要有,錢要掙,學一樣也要上。
沒文化,在哪里都是沒用的。
這也是他一開始為自己的打算。
甚至,如果將來改開,高考重新開考,看情況他可能還要參加高考。
當然了。
這取決于,將來他能到達什么高度。
不過后世很多進了體質,級別都不低的情況下,還是去考大學了。
因為可以留職挺薪。
職級給你留著,畢業以后也會根據你現在的職級重新分配工作。
當然了,這都是后面的事情。
“回來啦!”
思緒間,楊科長板著臉,從外面進來,看到他打了個招呼。
王青松見狀趕忙問道:“科長,開會怎么說啊有消息了嗎”
他走的時候,楊科長去開會了。
雖然不一定是這個會議。
但是每次回來,他都要問一下。
楊科長點了點頭:“嗯,有消息了。”
“啊怎么說”
王青松著急的問了一句,而其他人趕忙看了過來。
這些箱子,換算成港元的話,一年的訂單是四十多萬,是一筆巨款了。
楊科長聞言想了一下,說道:“廣交會那邊已經和那些人溝通過了,除了少數人還需要以外,大部分都不要了。現在廠里有兩個選擇,要么想辦法讓別人買了,要么就轉內銷。”</p>