首先是個人能力方面，西魏所接收的南朝軍事人才雖然數量不少，但大多數都限于自身的經驗履歷與稟賦能力，并不能做到在南在北都表現出色，羊鹍則是為數不多能夠登船騎馬、適應多種作戰環境的勇將。
雖然在最初入魏的時候，李泰是看在他父親羊侃的面子上稍給優待，但日后的升遷卻是主要憑的其人自身的表現，幾場戰事進行下來，已經成為開府大將，能力上自然是沒問題。
接下來最重要的，也是羊鹍能夠勝任此職的最主要原因，還是其出身背景。畢竟單純的勇將放在任何邊疆地點都可以，但是陽平、盱眙這樣復雜的地區卻沒有太高的普適性。
羊鹍出身泰山羊氏，而泰山羊氏不只是魏晉時期的山東名族，一直到了如今在青徐地區仍然是非常具有號召力和影響力的豪強宗族。羊侃當年為了南投可是弄出了不小的動靜，至今在此區域之間都仍然流傳其名，而且無論在南在北，泰山羊氏的名號也都有幾分面子。
在常規的統治方法與秩序管理還沒有建立起來之前，地方豪強所擁有的影響力與控制力若能善加運用，無疑是能取得事半功倍的效果，大大降低統治成本。羊鹍有這樣的身份背景，除了能夠坐鎮治理兩郡之外，也能更加便利的向淮北徐兗地區進行滲透。
當然，這種特殊的選授任命也只局限于比較獨特的地方，其他大多數新征服的領地官員選授，則都還是遵循一個比較規范的流程。
之前還在山南的時候，李泰的軍府便已經建立起一個人才梯隊培養的制度，等到他入主關中的時候，這一個培養梯隊的規模便又進一步擴大，所囊括的人員更多，面向整個西魏領土境內選拔人才。
早在他剛剛入朝定亂之后，便制定了大興國學的方針，國子監、太學以及諸類私學全都大規模的招生。數年時間積累下來，館閣在學的生徒數量也是逐年遞增，到如今已經是一個非常可觀的數字。
教育規模發展的同時，選官程序和規定也一直在加以規范。
盡管如今西魏還沒有進行內容與名目都已經確定下來的科舉考試，但各種選人試其實也已經在分科取士。凡所通過選人試的生徒，統統登記造冊成為預備官員，然后再分別進入不同的行政機構進行培訓觀察。
吏部有選人籍冊用于管理這些預備官員，選人們最初的考選成績與之后的培訓與實習考評都會被記錄在冊，使得選人群體的能力也有了一個階梯性的劃分。
這些選人其中有相當一部分都已經具備了成熟的行政管理的經驗，可以稱得上是合格的官吏，只不過之前由于出缺的官職并不算多，所以這些選人們也就只能繼續呆在這人才儲備池中。
如今隨著疆域的擴張，大量的郡縣職位空缺都涌現出來，正好將這些儲備的人才統統釋放出去，將他們安排在不同的治理崗位上面。
固然這些選人所要前往的地方各有不同的鄉情，他們過往所學習的吏術與管理經驗未必合用，但人和事總是需要互相磨合的，恰到好處的巧合終究不多。摩擦矛盾總是難免，彼此都需要一個互相適應、互相遷就的過程，如果實在很難適應遷就，那也就只能用刀了。
得益于霸府擁有豐富的人才儲備與選官制度，盡管新增的領土面積很大，而且各種鄉情局勢也比較復雜，但是在李泰與一眾霸府屬員們的精心挑選與安排之下，等到深秋時節，諸新增郡縣官員都已經悉數到位，沒有將相關的事情拖到入冬。
這個時間節點也是比較重要的，今年因為東西之間連場大戰，加上氣候大旱的緣故，使得整個北方民生情況都不容樂觀。一旦入冬之后，在缺衣少食的情況下，生存問題將會變得非常嚴峻。而且到時候天寒地凍，就算想從其他地方進行物資的調度救濟都非常困難。
盡管眼下氣候已經在逐漸轉寒，但是距離寒冬還有一段時間，諸郡縣官員入治之后便可快速摸查一下境內民生情況并奏報霸府，讓霸府能夠提供一定的救災物資。只要能夠熬過這一個寒冬，那么這些地區的民情融合將會大大增強，會讓之后的治理與恢復元氣更加的順利。
在忙完諸郡縣選任官員的事情之后，又到了府兵大閱的時節。盡管今年的戰事任務很多，但李泰也并不打算放棄今年的大閱，只是將規模有所縮減了，主要是路程較近的關內幾州府兵參加大閱，大閱演武的地點也定在了涇州，不再往太遠的地方去。
霸府首領的日常就是這么樸實無華，上一刻還是操心黎民百姓、下一刻又要統率千軍萬馬。西魏這里軍政大事并舉的情況下，來自突厥的使者又到達了關中。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>