那時候他也是這樣，深陷于悔恨與痛苦之中，但是現在不同了。
事情已然過去、無法挽回，只能想辦法彌補。
所以，他要盡量面試成功。
嚴斌深吸一口氣，整理了一下衣領和下擺。
衣服帶著一絲甜甜的桂花香氣，讓他緊張的心情慢慢放松下來。
“下一位面試者，嚴斌。”
嚴斌聽到了自己的名字，鎮定自若的走入面試間。
面試官是兩位女士。
一位非常年輕，看起來也就20出頭，面容清麗，長得比不少明星還要好看，居然是花間集的園長
另一位看起來30歲左右，舉止干練，那雙眼睛看過來的時候帶著一抹犀利，讓嚴斌有種被看透的錯覺。
他壓下心頭的訝異，面上保持鎮定，努力應對面試官的提問。
王蕓三言兩語就將嚴斌的基本信息及經營情況摸得一清二楚，也知道對方的虧損情況，但從精神狀態來看，還不錯。
不像其他人一樣帶著一種憤憤然、或是焦慮不安的情緒。
情緒是會傳染的。
尤其作為店長，是店員們的表率，他的精神風貌很大程度上會影響店員的狀態。
王蕓“有門店的相關照片嗎，我們看看。”
嚴斌忙道“有的。”
找到照片后，遞上手機。
裝修當初也是他找人設計的，s風，干凈整潔，還擺放了一些綠植。
但葉晗兩人的關注不是這個。
她們一張張的翻過去，看到了工作臺內部的照片。
柜子里有專門的置物架，原材料擺放整齊，牛奶上貼了標簽，寫著到期時間，打開的需要當天處理。
葉晗輕輕點了點頭。
沒錯，她們關注的是食品安全問題。
有些奶茶店會用過期的牛奶，切好后儲藏時間超過兩天的水果，各種原材料亂扔，柜子里經常會有未處理的垃圾，會滋生很多細菌，還會招蒼蠅。
葉晗絕對不允許自己的飲品店出現這樣的問題。
她將手機遞還過去，微微一笑“最后一個問題，如果讓你打造一款花間集的特色飲品，你會選擇哪種”
“沒關系，你可以先考慮一下再回答。”
嚴斌幾乎立刻想到了桂花。
一分鐘之后，他回道“桂花烏龍。”
王蕓“為什么不是桂花奶茶，或是桂花蜂蜜茶這種類型從市場來講，我說的這一類會更受市場歡迎。”
嚴斌“純正的才是最好的，奶茶會壓制桂花的口感。
花間集的桂花顏色亮麗、甜香襲人，搭配烏龍茶的甘醇與清冽，再添加少量桂花蜜，會使得花香濃郁，口感完美，能夠最大限度的保留桂花原本的特性，同時具有減脂刮油，消食解膩等功效。
我個人認為，這樣的搭配最佳。”
葉晗與王蕓對視了一眼，在他的名字后面做了重點標記。
當天晚上6點，嚴斌收到了花間集的錄用通知。
薪資結構為基本月薪9000元當月銷售額提成的1，包食宿。
收到消息的時候，他激動得恨不得出去跑兩圈，這個薪資比他期望的還要高
一般頂尖奶茶店的單月銷售額高達2530萬，但花間集的人流量顯然更高，沒準能達到40萬的銷售額，那么他的薪資就是每月13000，還包吃住。