可能有些人會選擇威逼利誘，逼員工簽下霸王條款，但這只是一時的，沈麗姝更喜歡用金錢加洗腦的方式，讓他們發自內心的認同公司企業文化，真正做到愛崗如家。
而想要做到這點，小伙伴們都不行，只能她親自上陣。
可沈麗姝他們原計劃待兩個月回京，畢竟之后就是年關，汴京那么大的攤子，他們也要盡快趕回去主持大局，兩個月，已經是能在揚州停留的極限。
在短時間內給新員工洗腦，達成讓他們死心塌地跟著自己干的效果，就算對沈麗姝來說，這也是個不小挑戰，她只能開動腦筋多來點花樣，將每一次傳銷現場的作用發揮到淋漓盡致。
所以沈麗姝特意挑發工資的這天開始表演，用半小時的時間，成功讓新員工一夜之間對公司的忠誠度提升一個臺階，這個新團隊真正開始有了凝聚力。
但也只是個良好的開端。
革命還未成功，同志仍需努力
沈麗姝接下來還要繼續表演，鞏固并加深新員工對公司的認同，她這個吉祥物老板倘若能收服民心，以后哪怕幾個月才來一次，員工們也會一如既往的認真搬磚。
發完工資，沈麗姝在員工們敬仰的目光中宣布下班，并且帶頭走出了大門，其他人也紛紛按捺著激動的情緒熄滅燈盞、關好門窗。
嚴格算起來，徐虎他們外派到揚州，拿的是管理分紅，揚州店的股東只有沈麗姝和孫氏，也因此扣除了這些成本和人員費用，預留下一部分周轉金，最后就是她跟孫家分賬，四六開。
當然六成是她的。
這次合作雖然他們并不虧，可孫氏說到底也只出了個鋪面和一些人脈，怎么也不能讓對方占據大頭。
第二天開業之前，沈麗姝便將備好的五百兩給徐虎，“表哥，這些是孫家的分紅，你抽空送去孫家。”
徐虎這個實際負責人，每天只晚市高峰期能在店里蹲守，其他時間總免不了跑外面應酬串聯，給孫家送銀子算是順路，便淡定的把銀子收起來，隨口問道，“要說孫家，他們的園子可真是漂亮闊氣，亭臺樓閣十分氣派，姝娘你向來喜歡這種大宅子，要不要一起去瞧瞧”
“其實我也覺得挺麻煩，每次去還要遞帖子，一籮筐的規矩。”
沈麗姝想也不想的搖頭拒絕，“這些事你們做的越來越好，索性都處理了，我就懶得操心。”
她最初的夢想就是啥也不干，躺在床上數錢來著。
如今也算不忘初心了，誰也別想再拉她出去搬磚。
徐虎也只是打趣，見她毫不猶豫態度堅決，便也點頭，“不去也好，孫家規矩忒多了，每次還得遞帖子，我也只在前院，后院女眷太多，外人是不可以踏入的。你們要是去了，肯定不自在。”
沈麗姝安慰道“那也沒辦法，孫家雖然規矩多，該關照的地方也沒含糊，不是每次去都給介紹了人脈那都是這里有頭臉的人物，咱們初來乍到，多認識些沒壞處。何況也就年前這兩三個月，需要你們親自去送銀子拉關系，等過完年，咱們只按照合約上的，半年分一次錢，讓孫家那邊自己來，順便帶人過來看賬本。”
“好，那我等午市高峰期忙過去了再去，正好孫家那會兒也吃過飯了。”因為孫氏講究規矩，所以徐虎也比較注意這些細節，不能挑飯點跑人家里去，沒禮貌。